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2020年高级人力资源管理师考试提分试题七_第2页

来源:考试网  [ 2020年09月30日 ]  【

  11.行为科学将个人因素、环境影响与行为之间的关系用下面( )公式表示。

  A、行为=个人因素+环境影响

  B、行为=个人因素×环境影响

  C、行为=个人因素/环境影响

  D、行为=f(个人因素环境影响)

  参考答案:D

  12.根据马斯洛的需要层次理论,人们对保险产品的购买、对稳定工作的追求属于( )层次的需要。

  A、生理需要

  B、安全需要

  C、社会需要

  D、尊重需要

  参考答案:B

  13.( )是引发并维持人的行动以达到一定目的的内在原因。它是支配人行为的直接动力。

  A、需要

  B、目标

  C、动机

  D、行为

  参考答案:C

  14.人们对某种目标的渴求或欲望称为( )。

  A、动机

  B、欲望

  C、需要

  D、目标

  参考答案:C

  15.人们期望达到的目的或结果称为( )。

  A、动机

  B、欲望

  C、需要

  D、目标

  参考答案:D

  16.( )是激发动机的基本诱因和刺激手段。

  A、能够满足需要的目标

  B、需要

  C、目标

  D、其他

  参考答案:A

  17.行为具有( )特性。

  A、6个

  B、5个

  C、4个

  D、3个

  参考答案:B

  18.动机使人的行为朝着特定方向、预期目标进行。这体现了动机对人的行为的( )机能。

  A、始发

  B、指向

  C、强化

  D、没有作用

  参考答案:B

  19.行为科学的研究表明,工作绩效、人的能力与激励之间的关系为( )。

  A、工作绩效=能力+激励

  B、工作绩效=能力×激励

  C、工作绩效=f(能力激励)

  D、工作绩效=能力/激励

  参考答案:C

  20.动机对于人的行为有( )机能。

  A、6种

  B、5种

  C、4种

  D、3种

  参考答案:D

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责编:chenzhu

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