2018年一级人力资源管理师考试提分卷及答案1_第2页

　　11. 死亡或重大伤亡事故调查由一定级别以上的()联合组成调查组进行事故调查。ABCDE

　　(A)综合经济管理部门

　　(B)劳动行政部门

　　(C)同级工会

　　(D)公安部门、监察部门、检察院

　　(E)有关专家

　　12. 突发事件处理包括()。ABCE

　　(A)突发事件处理的准备

　　(B)突发事件确认

　　(C)突发事件控制

　　(D)突发事件评估

　　(E)突发事件解决

　　13. 企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到()。ABCD

　　(A)不隐瞒

　　(B)不谎报

　　(C)不迟报

　　(D)不故意破坏现场

　　(E)应承担行政责任

　　14. 劳工问题的特征有()。ABCD

　　(A)客观性

　　(B)主观性

　　(C)社会性

　　(D)历史性

　　(E)阶段性

　　15. 对突发事件的预防包括()。ABCDE

　　(A)规避

　　(B)评估

　　(C)控制

　　(D)解决

　　(E)应变措施

　　16. 不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是()。ABDE

　　(A)突发性和不可预期性

　　(B)群体性

　　(C)劳动关系性

　　(D)社会的影响性

　　(E)利益的矛盾性

　　17. 发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况。并应立即报告()。ABCDE

　　(A)当地综合经济管理部门

　　(B)劳动行政部门

　　(C)公安部门

　　(D)检察院

　　(E)工会

　　18. 劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有()。ABCDE

　　(A)重大劳动安全卫生事故

　　(B)集体劳动争议

　　(C)团体劳动争议

　　(D)劳资冲突

　　(E)其他突发事件

　　19. 在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利。包括( )，以及胜诉者要求向人民法院申请强制招待的权利等。ABCDE

　　(A)申诉的权利

　　(B)委托代理人的权利

　　(C)申请回避的权利

　　(D)提供证据的权利、辩论的权利

　　(E)申请调解或拒绝调解的权利

　　20. 企业社会责任包括()。ABCDE

　　(A)遵守商业道德

　　(B)生产安全

　　(C)职业健康

　　(D)保护劳动者的合法权益

　　(E)保护环境、参与社会公益活动、保护弱势群体等