2018年一级人力资源管理师综合模拟题十_第3页

　　21.所谓工资就是( ).

　　A.劳动力作为生产要素的均衡价格

　　B.劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格

　　C.由需求价格决定的

　　D.具有与劳动的净产品不相等的趋势

　　E.最终取决于劳动的边际生产率

　　22.工资率，是指单位时间的劳动价格.根据单位时间标准的不同可分为( ).

　　A.小时工资率

　　B.日工资率

　　C.基本工资率

　　D.加班工资率

　　E.计时工资率

　　23.福利的基本构成包括( ).

　　A.各类保险

　　B.工作餐

　　C.优惠的商品

　　D.失业保险

　　E.折价的商品

　　24.具备( )可以称为就业.

　　A.劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人

　　B.所参加的劳动属于社会劳动

　　C.所参加的劳动对社会有益

　　D.所从事的劳动为有酬劳动

　　E.从有酬劳动中获得的可以是经营收人

　　25.从劳动经济学的视角考察我国最重要的失业类型有( )失业.

　　A.摩擦性

　　B.技术性

　　C.结构性

　　D.季节性

　　E.需求不足性

　　26.请说出现代就业与失业状态的过程( ).

　　A.就业状态→失业状态

　　B.就业状态→非劳动力

　　C.失业状态→就业状态

　　D.失业状态→非劳动力

　　E.非劳动力→就业状态，非劳动力→失业状态

　　27.失业给经济增长与社会发展带来的负面影响包括( ).

　　A物质的 B家庭的

　　C.社会的

　　D.安全的

　　E.精神的

　　28.劳动力市场的制度结构要素包括( ).

　　A.最低劳动标准

　　B.最低社会保障

　　C.工会

　　D.职工代表大会

　　E.保障基本生活标准

　　29.收入政策广义的说法是( ).

　　A.包括有关政策经济调控的手段

　　B.包括在一定社会总收入

　　C.对以工资劳动者为主体的居民个人分配关系的调整政策

　　D.包括一定工资总量的条件下

　　E.社会收入分配政策

　　30.收入政策在社会经济中的重要作用是( ).

　　A.有利于宏观经济的稳定

　　B.有利于抑制过度的消费增长

　　C.有利于资源的合理配置

　　D.有利于自由竞争机制发展

　　E.有利于缩小不合理的收入差距

　　【参考答案】21.AB 22.AB 23.ABE 24.ABCDE 25.ABCDE 26.ABCDE 27.ABCE 28.ABC 29.ABCDE 30.ACE

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