2020年助理人力资源管理师技能章节题：薪酬管理_第2页

　　二、计算题

　　1.某员工月度标准工资为2400元，5月的加班为：五一劳动节期间加班一天半，休息日加班一天，其他时间加班两天。那么，如果不考虑个人所得税和各项保险，其5月实发工资是多少?

　　参考答案：

　　员工日工资=月标准工资/月制度工日=2400/20.92=114.72(元/天) 五一加班费=员工日工资×加班天数×3=114.72×1.5×3=516.24(元) 休息日加班费=员工日工资×加班天数×2=114.72×1×2=229.44(元) 其他时间加班费=员工日工资×加班天数×1.5=114.72×2×1.5=344.16(元) 本月实发工资=2400+516.24+229.44+344.16=3489.84(元)

　　2.某公司人工费用率为18%，上年度平均薪酬为6600元，本年度计划平均人数为8人，平均薪酬增长25%，本年度销售额应为多少?

　　参考答案：

　　目标人工成本=108×6600×(1+25%)-891000(元) 目标销售额=891000÷18%=495(万元)

　　3.某公司销售人员人工费用率约为1.24%，月薪平均为720元(含奖金)，且年度薪给为13个月，该公司销售人员年度销售目标是多少?

　　参考答案：

　　该公司销售人员年度销售目标=720×13÷1.24%=75.48(万元)