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2020年咨询工程师《组织管理》模考试卷(1)_第2页

来源:中华考试网  [ 2020年4月21日 ]  【

  11.确保完成工程项目的全部要做工作,从而成功达到项目目标的管理过程,是工程项目的( )。

  A.综合管理

  B.范围管理

  C.风险管理

  D.目标管理

  答案:B

  12.编制费用估算和编制费用计划的依据是( )。

  A.费用估算

  B.WBS

  C.项目进度计划

  D.施工组织设计

  答案:B

  13.下列关于投标文件的补充、修改或撤回表述错误的是( )。

  A、投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,可以补充、修改或撤回已提交的投标文件

  B、投标人修改、补充的文件应当以密封的方式在规定的截止时间以前送达,不再作为投标文件的组成部分

  C、在提交投标文件截止时间后到招标文件规定的投标有效期终止之前,投标人撤回投标文件的,其投标保证金将被没收

  D、在投标截止时间之前放弃投标,招标人不得没收投标保证金

  答案:B

  14.在总承包项目或施工合同中,涉及工作范围描述的是( )。

  A.技术规范和变更令

  B.变更令和图纸

  C.合同文件和图纸

  D.技术规范和图纸

  答案:D

  15.在工程项目管理中,常用的部门划分方法不包括( )。

  A.时间划分法

  B.职能划分法

  C.程序划分法

  D.业务划分法

  答案:A

  16.按照工程建设项目审批管理规定,凡应报送项目审批部门审批的,咨询工程师必须在编制的( )中,列入有关招标的内容。

  A、项目评估

  B、项目建议书

  C、项目开工申请报告

  D、项目可行性研究报告

  答案:B

  17.下列关于职务特征模型的说法不正确的是( )。

  A.根据职务特征模型,任何职务都可以从五方面中的某几个方面去描述

  B.职务的五个核心维度越明显,员工的工作动机、绩效和满意感就越强

  C.具有高度成长需要的员工,面对核心维度特征高的职务,在心理上要比只有低成长需要的员工有更高程度的体验

  D.在进行职务设计时,应进行相关任务的合并与科学的划分,以提高职务技能的多样性和任务的同一性

  答案:A

  18.每一个项目成员都需要非常确切地知道他负责的是项目的哪一部分,在明确任务分工时,需要进行的沟通不包括( )。

  A.解释工作成果要求

  B.明确所期望付出的努力及工作期限

  C.使项目成员知道由顾客、项目主办者和管理者所做出的与项目实施及其业务环境相关的所有决策

  D.尽可能告知他们可能遇到的困难以及所需要的特别信息,为他们走向成功做好准备

  答案:C

  19.(  )是指从事建筑、安装、修缮、装饰及其他工程作业收取的全部收入,还包括建筑、修缮、装饰工程所用原材料及其他物资和动力的价款,当安装设备的价值作为安装工程产值时,亦包括所安装设备的价款。

  A.营业税

  B.应纳税额

  C.利润

  D.营业额

  答案:D

  20.对工作范围的任何变更,咨询工程师必须与项目业主进行充分协商,在达成一致意见后,由( )发出正式变更令。

  A.业主

  B.承包商

  C.咨询工程师

  D.政府

  答案:C

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