6.护理人员在职业生涯中期阶段的特点是
A.安于现状，照顾家庭成为最大需要 B.职业能力提高，责任心增强
C.精力旺盛，争强好胜 D.工作绩效不明显，稳定性低
7.护理人员边工作边接受指导、教育的学习过程，属于培训形式中的
A.脱产培训 B.半脱产培训
C.业余学习 D.在职培训
8.在护理人员绩效评价中，符合操作标准化原则的是
A.评价的间隔时间相同 B.制定标准时尽量使用可衡量的指标
C.公布绩效评价指标 D.考核结果作为晋升和奖惩的依据
9.下列属于护理人员培训准备阶段的内容是
A.确立培训目标 B.选择培训教师
C.选择培训方式 D.确定评价标准
10.对患者发生跌倒的危险程度进行评分，属于风险管理的
A.风险鉴别 B.风险评估
C.风险控制 D.风险监测
11.PDCA循环中的“P”表示
A.计划阶段 B.实施阶段
C.检查阶段 D.处理阶段
12.提出高级管理人员可适当授权下属，自己保留重大事件处理权的是
A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的一般管理理论
C.韦伯的行政组织理论 D.梅奥的人际关系理论
13.我国社区卫生服务中心的特点是
A.按照街道办事处所辖范围设置1所社区卫生服务中心
B.在一、二级医院内组织护理人员，成立社区护理服务队
C.由个体开业者、离退休人员和志愿者自发组织建立并配备一定数量的护理人员
D.由护士企业家管理的私人护理中心
14.根据领导四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是
A.高任务、高关系 B.高任务、低关系
C.低任务、高关系 D.低任务、低关系
15.护理部将质量检查中存在的问题分析总结，提出改进措施并及时发给各科室，体现了管理的
A.整分合原则 B.弹性原则
C.反馈原则 D.能级原则
