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全国2009年7月高等教育自学考试警察组织行为学试题_第3页

来源:考试网 [ 2013年8月19日 ] 【大 中 小】

三、填空题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

21.从警察组织行为学角度来看,平常所说的公安系统、公安机关,公安部门等都是指___________。

22.组织行为学既有自然科学的性质,又有社会科学的性质,这种组织行为学的学科特点是___________。

23.人们在作决策时表现出的关键性的人格特点是___________。

24.操作条件反射理论认为行为是其结果的___________。

25.建立在需要基础之上的个性心理倾向是___________。

26.公安机关实现有效激励的前提和保证是树立先进的、正确的___________。

27.成员在能力、性格、年龄、知识等各方面差异较大的群体是___________。

28.在沟通的过程中,传递信息的媒介物是___________。

29.谈判技巧之一是不针对个人,针对___________。

30.在决策过程中能理智地思考判断,但同时也有个人情感的参与,这种类型的决策者是

___________的决策者。

31.由群体发展到所谓的伪团队,这是群体向团队过渡的___________。

32.在早期泰勒管理时代,当假定人们只追求物质利益并要靠工作来交换时,领导者主要是完成任务的___________。

33.金字塔型的组织结构类型是___________。

34.组织变革的趋势之一是组织结构的___________。

35.警察组织文化的特征之一是有国际趋同的___________。

 

责编:may1205