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浙江2013年10月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题_第4页

来源:考试网 [ 2013年11月8日 ] 【大 中 小】

非选择题部分

注意事项:

    用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

二、填空题(本大题共5小题,每空1分,共11分)

26.劳动法律关系是指劳动关系的双方当事人基于劳动法律规范,在实现劳动过程中形成的具有__________和__________内容的社会关系。

27.用人单位自用工之日起满__________不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立__________劳动合同。

28.在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有__________的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的______期限,不得超过______年。

29.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按_________计算;不满六个月的,向劳动者支付_________工资的经济补偿。

30.工资应以_____________支付,不得以实物及__________替代货币支付。

三、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共12分)

31.集体合同

32.工作时间

33.职业病

34.劳动争议

责编:may1205