6.下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述，正确的是
A.自用工之日起 B.自签订劳动合同之日起
C.自劳动合同鉴证之日起 D.自录用通知到达劳动者之日起
7.根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同约定事项的是
A.社会保险 B.工作内容
C.服务期 D.合同期限
8.下列关于劳务派遣的表述，正确的是
A.某劳务派遣公司要求李某缴纳1000元岗位责任保证金的做法是合法的
B.劳务派遣员工只能参加派遣公司的工会，而不能参加用工单位的工会
C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无须支付报酬
D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
9.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限以及
A.试用期等情况 B.培训等情况
C.保守秘密等情况 D.工作岗位等情况
10.劳动合同中试用期条款的性质是
A.约定条款 B.法定条款
C.必备条款 D.合同成立条件
11.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？
A.1 B.2
C.3 D.4
12.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的
A.最低工资标准 B.职工平均工资
C.指导工资 D.最低生活保障标准
13.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付
A.违约金 B.培训费
C.补偿金 D.损失费
14.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存几年备查？
A.一年 B.二年
C.三年 D.五年
15.非全日制用工双方当事人不得约定
A.保密事项 B.试用期
C.培训要求 D.工资支付形式
