11．劳动预备制在我国是从哪一年起在全国城镇普遍推行的?( )
A．1998年 B.1999年
C.2000年 D.2001年
12．下列哪个选项不列入工资总额的范围?( )
A．劳动保护的各项支出 B.奖金
C.津贴和补贴 D.加班加点工资
13．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的多少?( )
A．50％ B.75％
C.100％ D.150％
14．通常劳动者在连续工作几小时后应当安排一次休息?( )
A．3小时 B.4小时
C.5小时 D.6小时
15．我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作几年以上的，即可享受带薪年休假?( )
A．1年 B.2年
C.3年 D.4年
16．1956年我国制定的劳动保护的三大规程中不包括( )
A．《工厂安全卫生规程》 B.《建筑安装工程安全技术规程》
C.《工人职员伤亡事故报告规程》 D.《锅炉压力容器事故报告规程》
17．下列关于未成年工的界定哪项是正确的?( )
A．不满14周岁的未成年人 B.不满16周岁的未成年人
C.年满14周岁未满16周岁的劳动者 D.年满16周岁未满18周岁的劳动者
18．《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的几级体力劳动强度的劳动?( )
A．第二级 B.第三级
C.第四级 D.第五级
19．根据《企业职工奖惩条例》规定，应经职工代表大会或职工讨论，并征求工会意见后，报告企业主管部门和企业所在地的劳动行政部门备案的行政处分是( )
A．记大过 B.降级
C.撤职 D.开除
20．按照《失业保险条例》第17条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为几个月?( )
A．6个月 B.12个月
C.18个月 D.24个月
