二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21.下列选项不能纳入劳动法调整范围的是( )
A.农村村民的联产承包关系 B.劳务派遣关系
C.家庭成员基于共同劳动的社会关系 D.个体工商户聘请帮工
22.社会保险法规定我国社会保险关系转移接续制度的覆盖范围包括( )
A.基本养老保险 B.基本医疗保险
C.失业保险 D.工伤保险
23.根据法律规定，下列可以不受法律规定的延长工作时间长度限制的是( )
A.交通运输线路发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
B.为完成国防紧急任务的
C.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
D.商业企业在旺季完成生产任务需要
24.国际劳工组织的主要机构包括( )
A.国际劳工大会 B.国际劳动局
C.理事会 D.秘书处
25.根据我国《就业促进法》的规定，我国促进就业的方针是( )
A.劳动者自主择业 B.市场调节就业
C.政府引导就业 D.政府促进就业
26.2011年5月许某入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年8月许某在工作中受伤，被认定为工伤，下列费用中应从工伤保险基金中支付的是( )
A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.住院伙食补助费
C.到统筹地区以外就医的交通住宿费
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
27.我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有( )
A.劳动争议调解组织 B.劳动争议仲裁组织
C.协调处理集体协商争议组织 D.劳动争议审判组织
28.王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有( )
A.王某被依法追究刑事责任 B.王某严重违反甲公司依法制定的规章制度
C.王某所在部门被撤销 D.王某被诊断为是乙肝病毒携带者
29.劳动安全基准制度涉及生产和经营的各个领域，主要包括( )
A.企业安全生产许可证制度 B.工厂安全技术准则
C.建筑安装工程技术准则 D.矿山安全法律规范
30.下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有( )
A.对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
C.对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
D.女职工生育享有不少于120天的产假
