21.工作分析能够确定并完成工作所需的行为、条件和（ ）
A.收支 B.成本
C.利润 D.人员
22.绩效管理的导向是组织（ ）
A.目标 B.文化
C.收益 D.战略
23.为了开发某种特殊的产品或者解决某一特殊问题而设置的团队，是信息时代的一种新的组织模式，这是指（ ）
A.虚拟团队 B.研发团队
C.质量小组 D.联合团队
24.企业通过有计划、有目的地构建企业内外部知识网络进行内外部学习，有效地实现显性知识和隐性知识的相互转换，这是指（ ）
A.数据处理 B.知识管理
C.信息管理 D.企业信息化
25.知识管理的个性化策略，强调通过与知识创造者的直接接触和交流实现知识学习和共享，这又叫（ ）
A.整体策略 B.局部策略
C.显性策略 D.隐性策略
26.知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和（ ）
A.知识分享 B.知识获取
C.知识处理 D.知识奖惩
27.供应链管理强调的是（ ）
A.供应商效率 B.制造商效率
C.批发商效率 D.整个供应链效率
28.生产能力是指一个作业单位满负荷生产所能处理的（ ）
A.最大限度 B.最优量
C.成本最小 D.收益最大
29.供应商管理库存，又称之为（ ）
A.VMI B.CMIS
C.ERP D.JIT
30.企业文化管理的影响因素有：行业特征、已有的企业文化模式、追求独特模式、形成的长期性和（ ）
A.产品 B.企业制度
C.地域特征 D.管理者素质
