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全国2011年1月高等教育自学考试网络经济与企业管理试题_第6页

来源:考试网 [ 2011年5月14日 ] 【大 中 小】

  26.从培训的目的来看,员工培训可分为文化补习、学历教育和()

  A.岗位职位培训

  B.在职培训

  C.脱产培训

  D.半脱产培训

  27.企业实施知识管理的原动力与最终落脚点是()

  A.知识的收集

  B.知识的传播

  C.知识的加工处理

  D.知识应用与创新

  28.供应商管理库存简称为()

  A.JMI

  B.JIT

  C.CPFR

  D.VMI

  29.投资按期限可分为()

  A.长期投资和短期投资

  B.直接投资和间接投资

  C.确定投资和不确定性投资

  D.对内投资和对外投资

  30.在企业文化层次中,制度层次是精神层次和物质层次的()

  A.核心

  B.中介

  C.延伸

  D.主导

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