二、多项选择题(本大题共5小题，每小题1分，共5分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
16．用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有( )
A．元旦
B．春节
C．国际劳动节
D．国庆节
E．法律、法规规定的其他休假节日
17．确定个人账户记账利率主要参考的因素包括( )
A．当地的物价上涨指数
B．当地上一年度职工平均工资增长率
C．银行的居民定期存款利率
D．养老保险基金运营的实际收益
E．当年的通货膨胀率
18．我国失业保险待遇的内容包括( )
A．失业保险金
B．领取失业保险金期间的医疗补助金
C．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金
D．领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴
E．文娱活动费以及其他特需生活服务费用
19．医疗保险参保人支付医疗费用的主要方式有( )
A．起付线法
B．按比例分担法
C．最高保险限额法
D．最高自付限额法
E．混合法
20．工伤评残标准的操作思维原则有( )
A．实事求是原则
B．一元化原则
C．多元化原则
D．综合定级原则
E．先易后难原则
