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全国2011年10月高等教育自学考试劳动和社会保障法试题_第2页

来源:考试网 [ 2012年10月18日 ] 【大 中 小】

11.劳动法产生的历史条件不包括(   )

A.资本主义国家的产生                                    B.工业革命改变了社会结构

C.进步学说的影响                                           D.工人运动的兴起

12.社会保障法的特征不包括(   )

A.法律关系主体的三方性                                 B.保障待遇的确定性

C.内容丰富                                                      D.体系庞杂

l3.按照我国法律规定,劳动法是调整(   )

A.劳动关系的法律规范的总称

B.劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称

C.劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称

D.附随劳动关系法律规范的总称

14.以下不属于公民劳动权内容的是(   )

A.劳动者领取劳动报酬                                    B.劳动者加入工会组织

C.劳动者购买单位的住房                                 D.劳动者获得职业培训机会

15.根据就业性质进行分类,劳动关系不包括(   )

A.雇佣劳动关系                                               B.聘用劳动关系

C.录用劳动关系                                               D.个体劳动关系

16.劳动法意义上的劳动者是指具有(   )

A.劳动行为能力的公民                                    B.劳动权利能力和劳动行为能力的公民

C.就业愿望的公民                                           D.劳动能力和就业愿望的公民

17.某厂在生产过程中发生了事故,死亡2人,重伤7人,该事故属于(   )

A.轻伤事故                                                      B.重伤事故

C.死亡事故                                                      D.重大死亡事故

18.社会保险争议行政复议必须坚持的原则是(   )

A.不调解                                                         B.开庭审理

C.申请人负主要举证责任                                 D.审查证据的可靠性

19.我国劳动和社会保障行政管理和执法机关是(   )

A.劳动部                                                         B.劳动和社会保障部

C.人力资源部                                                  D.人力资源和社会保障部

20.我国集体合同法定生效时间为(   )

A.双方首席代表签字之日                                 B.职工代表大会讨论通过之日

C.劳动行政部门审查通过之日                          D.全体职工讨论通过之日

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