自考

各地资讯
当前位置:考试网 >> 自学考试 >> 自考真题 >> 管理类 >> 企业文化 >> 文章内容

排行热点

全国2014年4月高等教育自学考试企业文化试题_第2页

来源:考试网 [ 2014年6月12日 ] 【大 中 小】

  12.股东应享有的受法律和文化保护的最基本权利是

  A.企业资产的拥有权 B.企业生产的指挥权

  C.企业组织的管理权 D.企业运作的监督权

  13.企业经理层的经营方向是

  A.廉洁奉公 B.服务社会

  C.追求卓越 D.依法为民经营

  14.在售后服务中制定格式合同的主体是

  A.消费者 B.政府

  C.企业 D.协会

  15.从企业资源环境责任的资源节约角度看,企业首要的工作是

  A.控制资源成本 B.做好资源的循环使用

  C.开展保护环境公益活动 D.建立环境监督机构

  16.下列不属于企业竞争参与者的是

  A.企业 B.企业竞争者

  C.顾客 D.政府

  17.美国学者梅森1986年提出在信息时代有四个主要文化伦理议题,这四个议题的简称是

  A.PAPA B.ECFA

  C.CIPA D.AFCA

  18.一些学者从科学—技术—社会一体化的维度出发,认为科学技术都应该关注文化问题,这种观点简称

  A.科技文化分界论 B.科技文化论

  C.科技文化无涉论 D.科技第一论

  19.会计从业人员职业道德的最高阶段是

  A.严守秘密 B.公私分明

  C.勤俭理财 D.严明自律

  20.在公司的内部审计工作中,审计人员应当认真遵守的原则是

  A.主动性原则 B.效率性原则

  C.协调性原则 D.保密性原则

  21.马斯洛“需要层次论”中的最高层次需求是

  A.生理需要 B.安全需要

  C.自我实现需要 D.社交需要

  22.企业员工在工作中始终做到工作第一、他人第一,全心全意为人民服务,这种精神情操属于企业文化境界中的

  A.雇佣型 B.献身型

  C.快乐型 D.尽职型

  23.英国企业文化最初侧重于

  A.经济与市场 B.文化与心理

  C.政治与外交 D.宗教与信仰

  24.日本企业文化的灵魂是

  A.彻底第一主义 B.个人英雄主义

  C.个性奔放 D.团队精神

  25.现代企业文化强调以人为本,从而有效调动员工的积极性,其所体现的功能是

  A.融合功能 B.塑造功能

  C.约束功能 D.激励功能

责编:wuhuirong