6.古立克注意组织内部的分工和组合，并称之为（ ）
A.由上而下的作法 B.由下而上的作法
C.由左而右的作法 D.由右而左的作法
7.福莱特一再推崇的解决社会冲突的办法是（ ）
A.使一方占据上风 B.互相妥协
C.整合 D.战争
8.福莱特把领导分为职位领导、个人领导和（ ）
A.权威领导 B.法理领导
C.传统领导 D.功能领导
9.福莱特认为社会过程的核心是（ ）
A.个人 B.群体
C.组织 D.国家
10.霍桑研究以扎实的调查和分析指明了人的（ ）
A.“经济人”特征 B.“社会人”特征
C.“行政人”特征 D.“心理人”特征
11.巴纳德在其著作出版后把自己的主要贡献归结为（ ）
A.“结构性"概念和“动态性”概念 B.“结构性”概念和“功能性”概念
C.“动态性"概念和“静态性”概念 D.“静态性”概念和“功能性”概念
12.巴纳德把“一种没有固定形态的、密度经常变化的集合体”称为（ ）
A.正式组织 B.非正式组织
C.结构组织 D.功能组织
13.巴纳德把诱因分为（ ）
A.客观诱因和主观诱因 B.客观诱因和特殊诱因
C.主观诱因和一般诱因 D.特殊诱因和一般诱因
14.巴纳德认为决策环境的相关因素包括战略因素和（ ）
A.主观因素 B.客观因素
C.战术因素 D.补充因素
15.西蒙把“将相对于决策者实际知识的价值达到最大化”称为（ ）
A.客观理性 B.主观理性
C.价值理性 D.事实理性
