非选择题部分
注意事项：
用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。
三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)
36.简述我国公务员权利的法律保障途径。
37.简述公务员录用程序中面试的优点和缺点。
38.简述建立健全公务员考核制度的意义。
39.简述公务员福利的作用。
40.受理公务员申诉的机关审理申诉案件后，可以作出哪些处理决定?
四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
41.试述行政机关公务员奖励的权限及撤销奖励的情形。
42.试述公务员培训的技术方法。
五、案例分析题(本题10分)
43.某市公安交警部门近日表示，该部门将对已实行多年的交警考核标准加以改
革。改革的重点主要集中在两个方面：一是对路面执勤的交警，不再将“违法纠正
量”作为对其工作实绩的考核标准，取而代之的是路面交通秩序和道路安全畅通程
度;二是不再将招商引资数额作为考核该部门其他公务员工作实绩的依据，取而代
之的是他们对群众的服务态度及群众对他们工作的满意度。相对于以往的规定，该
部门新的考核思路受到了广大交警的认同和各方的认可。
问：(1)按照《公务员法》的规定，公务员考核的内容包括哪几个方面?
(2)该公安交警部门对于交警工作实绩的原有考核标准是否完善?为什么?
(3)应怎样考核公务员的工作实绩?
