21.主要体现公务员工作职责大小的工资形式是
A.职务工资 B.级别工资
C.基础工资 D.工龄工资
22.能够综合体现公务员职务、能力、资历和积累贡献的是
A.工资 B.级别
C.职位 D.业绩
23.对公务员的工作表现和工作业绩的奖励是
A.补贴 B.基本工资
C.津贴 D.奖金
24.公务员辞去领导职务的直接后果是
A.不再履行公职 B.丧失公务员身份
C.解除与机关的一切职务关系 D.职务的变更
25.辞退公务员的最低法定条件是
A.旷工连续超过10天 B.旷工连续超过15天
C.旷工连续超过20天 D.旷工连续超过25天
26.距国家规定的退休年龄不足五年的公务员申请提前退休，其工作年限应当达到
A.15年 B.18年
C.20年 D.25年
27.任免机关批准担任领导职务的公务员辞职申请的时限是
A.一个月 B.二个月
C.三个月 D.半年
28.公务员向有关机关提出申诉的理由应该是
A.公务员对工作安排不满意 B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服
C.公务员认为待遇不合理 D.公务员对职务升迁不满意
29.在一般申诉程序中，受理公务员复核申请的是
A.同级人大机关 B.原处理机关
C.同级人事部门 D.同级行政监察机关
30.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内
A.向人民法院提起诉讼 B.向人民检察院提起抗诉
C.向上一级人事争议仲裁机关提起复议 D.向行政监察机关提起复议
