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全国2008年4月高等教育自学考试现代管理学试题_第4页

来源:考试网 [ 2012年2月13日 ] 【大 中 小】
三、判断说明题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
31.系统分析应用在不同专业领域中,使用相同的分析方法和途径。
判断:
说明:
32.集团决策模式认为,集团的互动是公共决策的核心内容。
   判断:
   说明:
33.定序变量是指变量的取值除了类别、属性之外,没有其它区别。
判断:
说明:
34.现代管理过程中,公平即分配公平,也即物质报酬数量分配的公平。
判断:
说明:
35.公共管理过程受制于周密的政治安排。
判断:
说明:
四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
36.简述目标管理中制定目标的原则。
37.简述职位分类在人事管理中的作用。
38.简述科层制组织的特征。
39.简述决策理论学派的观点。
40.简述方案前提分析法的步骤。
五、论述题(本大题共10分)
41.论述领导方式在管理中的综合运用。
六、案例分析题(本大题共10分)
42.案例
   西部平川市准备出台一个物价调整的文件,有两个单位为此进行了民意调查。一个是《民生》杂志与平川大学,他们组织学生,根据市属各区的居民户籍名单,按每百户居民抽出一户的比例抽取对象,共调查了2100户。结果是:47.3%的居民户持反对态度,28.7%的居民户无所谓,24%的居民户赞成。另一单位是市政府某业务部门。他们先是在全市电话本上按每百户抽出10户进行电话调查,共调查了2200户,又在互联网上发出了一万份问卷,回收了2450份。结果是:24%的居民户反对,48.4%的居民户无所谓,27.6%的居民户赞成。两种结果同时上报到了市政府,但市政府却对民意没有明确的把握。
   分析要求:
  (1)《民生》杂志和平川大学运用的是什么调查方法?
(2)对两个单位的调查方法分别做出评判,并分析有缺陷单位失误的原因。

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