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全国2009年4月高等教育自学考试现代管理学试题_第4页

来源:考试网 [ 2012年2月13日 ] 【大 中 小】
32.人力资源管理的主要任务是为组织招募人员。
判断:
说明:
33.赫伯特•西蒙认为,决策者在管理决策中不可能达到最优程度,而只能追求一种满意的决策结果。
判断:
说明:
34.系统优化的进程是绝对的,可以使系统达到最优。
判断:
说明:
35.全面质量管理的“质量”就是指产品的质量。
判断:
说明:

四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
36.简述现代管理的基本特征。
37.简述管理中协调的原则。
38.简述社会调查中问卷法的优点。
39.简述渐进决策模式的主要内容。
40.简述人事选聘的趋势。

五、论述题(本题10分)
41.试述目标管理的含义与特点。

六、案例分析题(本题10分)
42.案例
在三鹿奶粉事件发生后,各食品企业都对自己的产品质量进行了审查。其中某果汁饮料厂也发现了某种添加剂“超标”。在企业内部组织的一次讨论会上,与会者从企业如何加强自我控制角度提出了很多建议。有人说,要从源头上进行控制,把好原料、水和各种添加剂的质量关;有人说,要从实际的生产过程上下功夫,做到每时每刻、每个环节都有人检查;有人说,加大对各批次产品抽检力度,过去是每批次抽出一箱再抽出一瓶来化验,现在应每批次抽出两箱再抽出四瓶来化验。大家说得都有道理,但最关键的是什么?却没有统一意见。
分析要求:
(1)对照三鹿奶粉事件,说明这里涉及哪几种控制类型。
(2)你认为从厂家内部控制角度,哪种控制最重要?为什么?

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责编:snrvge