11.以下不属于影响管理人员薪酬的企业因素的是( )
A.企业规模 B.企业所处行业
C.企业组织结构 D.企业生命周期
12.______是由企业推出的不同福利组合，每个组合所包含的福利项目和优惠水平不同，员工可以在这些组合之间自由选择，但是没有权利来自行构建自己认为合适的福利项目组合。( )
A.混合匹配福利计划 B.核心福利项目计划
C.附加福利计划 D.标准福利计划
13.以下不属于员工福利对员工的作用的是( )
A.税收的优惠 B.集体购买的优惠或规模经济效益
C.满足员工的多样化需要 D.增加员工实际收入
14.以下不属于影响企业薪酬预算的外部环境因素的是( )
A.国家相关法律、法规及政策规定 B.劳动力市场
C.生活成本、环境 D.企业所处行业
15.最低工资具体条件不包括( )
A.劳动者在单位时间内提供了正常劳动
B.最低工资标准是由劳动关系双方自由协商的
C.最低工资标准是由政府直接确定的
D.只要劳动者在单位时间内提供了正常劳动
