16.在面试时，由用人单位的主管领导、处（科）长以及一般工作人员组成面试小组，按照小组成员的层次，由低到高的顺序，依次对应试者进行面试。这种面试方式称为( )
A.依序面试 B.程序化面试
C.逐步面试 D.压力面试
17.国家公务员考试录用制度规定，公务员必须通过考试考核、择优录用。这体现了国家公务员考试录用的哪一条原则?( )
A.公开 B.平等
C.客观 D.竞争
18.不同职业、职位给就业者带来的财富、权力和声望不同，由此，决定他们的社会地位的上下差别。这就是职业的( )
A.社会协作功能 B.社会分层功能
C.社会变迁功能 D.社会控制功能
19.下列选项中，有关西方发达国家对失业率的相对标准正确的是( )
A.3－6％以内的失业率属劳动力供给紧张型
B.5－6％左右的失业率属劳动力供给宽松型
C.7－8％左右的失业率属劳动力供给宽松型
D.9－10％以上为失业问题严重型
20.凯恩斯就业理论的观点主要体现在他的哪本著作中?( )
A.《国富论》 B.《经济学原理》
C.《就业、利息和货币通论》 D.《就业原理》
