浙江省2010年7月高等教育自学考试劳动就业概论试题_第4页

  
三、填空题（本大题共5小题，每空1分，共10分）请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 
1.劳动协作是指两个或两个以上的___________或___________，为达到某种共同的目的而在行为上相互配合的行为方式。 
2.工作绩效评估的标准包括绝对标准、___________和___________。 
3.评价中心的具体形式有___________、角色扮演、___________、管理游戏、演讲、案例分析等。 
4.就业信息分析主要是指信息的___________、效度分析和___________。 
5.申论考试的全部过程可以分为阅读材料、___________、___________、进行论证四个主要环节。  
四、名词解释（本大题共4小题，每小题4分，共16分） 
1.劳动力需求 
2.计时工资 
3.近因误差 
4.劳动竞争   
五、简答题（本大题共3小题，每小题6分，共18分） 
1.简述就业必须符合的条件。 
2.简述职业声望的含义及特点。 
3.简述撰写求职信应该注意的问题。   
六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分） 
1.论述职业生涯设计中要考虑的因素。 
2.论述影响劳动力流动的因素。