浙江省2010年7月高等教育自学考试劳动就业概论试题_第3页

  
二、多项选择题（本大题共8小题，每小题2分，共16分） 
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 
1.劳动行为具有系统性，它包含以下哪些系统?（          ） 
A.目标系统                                                    B.动机系统 
C.行动系统                                                    D.结果系统 
E.制约系统 
2.工作分析由工作描述和工作说明书两部分组成。其中，工作说明书包括的内容有（          ） 
A.职务名称                                                    B.工作活动和工作程序   
C.工作岗位所处的自然条件                           D.普遍要求      
E.生理要求 
3.绩效评价中常见的误差有（          ） 
A.晕轮效应误差                                             B.近因误差      
C.感情效应误差                                             D.暗示效应误差      
E.偏见误差 
4.完善的劳动力市场主要因素有（          ） 
A.自由劳动者                                                B.使用劳动力的部门与雇主   
C.交换方式与规则                                         D.劳动力价格  
E.供求关系 
5.影响职业选择的社会因素主要有（          ） 
A.政策因素                                                    B.经济因素      
C.教育因素                                                    D.社会时尚      
E.家庭因素 
6.就业制度是国家关于劳动者就业的各项政策法规，包括（          ） 
A.用工制度                                                    B.就业服务制度      
C.工资制度                                                    D.就业保障制度      
E.辞职退休制度 
7.影响就业的因素有（          ） 
A.劳动力资源的数量                                      B.劳动力资源的质量      
C.经济增长速度                                             D.经济增长方式      
E.社会保障的完善程度 
8.下列属于劳动力供给的组成部分的是（          ） 
A.劳动力数量                                                B.工作时间      
C.劳动力质量                                                D.工作环境   
E.劳动效率