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全国2013年1月高等教育自学考试劳动和社会保障法试题_第4页

来源:考试网 [ 2013年2月20日 ] 【大 中 小】

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

21.劳动法意义上的劳动者必须具备的条件有

A.年满18周岁                                                 B.有劳动能力

C.身体健康状况良好                                        D.有就业愿望

E.具有职业资格证书

22.依法有权对劳动合同是否有效进行认定的主体为

A.劳动者                                                         B.用人单位

C.劳动争议仲裁委员会                                    D.人民法院

E.律师事务所

23.下列假期中属于法定假日的有

A.劳动节                                                         B.中秋节

C.圣诞节                                                         D.建军节

E.端午节

24.以下属于社会保障法律关系主体的有

A.社会保障的发起人或提供者                         

B.依法登记参加社会保险,并履行缴费义务的人

C.享有社会保险待遇请求权的职工                  

D.社会保障基金的受托人

E.享有社会保险待遇请求权的职工供养的人

25.目前我国国家基本养老保险存在的主要问题有

A.存在逃费欠费现象                                        B.覆盖范围窄

C.养老保险立法缺位                                        D.财务可持续性差

E.存在较严重的收支差额

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