四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）
31.我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
32.简述集体协议的定义和特征。
33.简述三方协商机制的定义和特征。
34.未成年工特殊保护的主要内容是什么？
35.国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》对社会医疗保险统筹基金支付有何限制？
五、论述题（本大题12分）
36.试述劳动法律关系产生、变更和消灭的原因，并举例说明。
六、案例分析题（本大题15分）
37.王某与某厂签订了为期3年的劳动合同，该合同书中规定了试用期为1年，在试用期内王某不得单方提出解除劳动合同，试用期满后，王某要求解除合同时，需提前60天通知厂方，并须征得厂方的同意，否则厂方不负责转移档案关系。
问：（1）该份合同中哪些内容违反劳动法规定？（6分）
（2）如该合同被确认无效，对该合同如何处理？（9分）
（自考真题暂不提供答案）
