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全国2014年4月高等教育自学考试组织行为学试题

来源:考试网 [ 2014年6月4日 ] 【大 中 小】

  选择题部分

  注意事项:

  1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

  2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

  一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)

  在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题

  纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

  1.组织行为学产生和发展的过程起始于

  A.心理学 B.哲学

  C.组织学 D.行为科学

  2.组织行为学的多层次相交切性主要表现为

  A.三层结构 B.四层结构

  C.五层结构 D.六层结构

  3.用于揭示两组变量或几组变量之间关系的方法是

  A.抉择分析 B.回归分析

  C.因素分析 D.相关分析

  4.指导人们行为的准则是

  A.世界观 B.人生观

  C.价值观 D.态度

  5.神经过程的特性是在心理活动中表现出来的,其特点主要体现在心理活动的

  A.行为上 B.特征上

  C.动力上 D.速度上

  6.泰勒的科学管理的理论基础是

  A.X理论 B.Y理论

  C.Z理论 D.超Y理论

  7.用于测定创造性潜能的具体方法是

  A.TAT B.RAT

  C.SPS D.SPSS

  8.事业生涯的组成部分之一是

  A.意识 B.价值观

  C.行为 D.知识

  9.一个工作群体所能做的事情在很大程度上取决于

  A.资源条件 B.工作环境

  C.社会环境 D.组织环境

  1O.从个体的角度看,群体规范意味着,在某种情境下群体对一个人的行为方式的

  A.规定 B.看法

  C.依赖 D.期望

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责编:wuhuirong