全国2012年4月高等教育自学考试组织行为学试题

全国2012年4月高等教育自学考试

组织行为学试题

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分，共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.组织行为学把组织看作是一个(      )

A.封闭的社会组织                          B.无机的社会组织

C.静态的社会组织                          D.开放的、有机的社会组织

2.对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是(      )

A.观察法                                  B.案例研究法

C.心理测验法                              D.准实验法

3.所谓的“态度对象”是指态度的(      )

A.社会性                                  B.针对性

C.稳定性                                  D.间接性

4.创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的(      )

A.有用性                                  B.自创性

C适应性                                  D.主动性

5.根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是(      )

A.现实操作型                              B.管理型

C.常规型                                  D.社会型