浙江省2007年4月高等教育自学考试劳动就业概论试题
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考试网 [ 2012年3月20日 ] 【大 中 小】
浙江省2007年4月高等教育自学考试劳动就业概论试题
课程代码:00165
一、单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多 选或未选均无分。
1.下列关于“劳动”的说法正确的是( )
A.劳动是人的主观物质活动
B.劳动是人的一种本能的活动
C.凡是有自觉能动意识、有目的性的活动都是劳动
D.劳动一开始就是社会活动
2.下列行为属于劳动行为的是( )
A.罢工行为 B.工会活动
C.劳动分工 D.劳资谈判
3.下列关于劳动制度的特征的描述正确的一项是( )
A.存在的特殊性 B.组织实施的非强制性
C.构成的独立性 D.相对的稳定性
4.下列关于劳动关系的特点描述正确的一项是( )
A.间接性 B.特殊性
C.抽象性 D.本质性
5.目前,我国男性的法定劳动年龄是( )
A.14~60 周岁 B.16~60 周岁
C.16~55 周岁 D.14~55 周岁
6.根据劳动者的主观愿望,劳动协作可分为( )
A.有组织协作和非组织协作
B.自愿协作和非自愿协作
C.直接协作和间接协作
D.简单协作和复杂协作
7.下列关于有效的工作绩效评价标准的描述正确的一项是( )
A.绩效评估标准要基于工作者而非基于工作
B.绩效评估标准不能让全体员工都知道,只能让少数主管人员知道
C.绩效评估标准不能有时间限制
D.绩效评估标准是可以改变的
8.新古典学派的奠基人是( )
A.大卫· 李嘉图 B.马歇尔
C.舒尔茨 D.亚当· 斯密
9.下列关于“行政配置”模式的描述正确的一项是( )
A.在“行政配置”模式中,部分资源由计划部门决定,部分资源由市场决定
B.在“行政配置”模式中,劳动力就业安排完全依赖于行政配置机制
C.在“行政配置”模式中,企业拥有一定的用人决策权
D.在“行政配置”模式中,劳动力的价格水平由企业根据全国统一的工资标准集中制定
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