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2013年4月浙江省高等教育自学考试劳动经济学试题

来源:考试网 [ 2013年5月5日 ] 【大 中 小】

浙江省20134月高等教育自学考试

劳动经济学试题

课程代码:00164

本试卷分A、B卷,使用2007年版本教材的考生请做A卷,并将答题纸上卷别“A”涂黑;使用2010年版本教材的考生请做B卷,并将答题纸上卷别“B”涂黑。不涂或全涂,均以B卷记分。请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

A卷

选择题部分

注意事项:

1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

 

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.下列哪个选项的论述是正确的?

A.劳动经济学主要将人作为生产者来加以观察和认识

B.劳动力需求是原生性需求

C.劳动经济的研究可以在脱离整个社会发展的背景下独立开展

D.我国当前不存在双元劳动力市场

2.在劳动力市场完全竞争前提下,与产品市场完全竞争者相比,产品市场上垄断者支付的工资水平往往会怎么样?

A.要高                                                                           B.要低

C.相同                                                                              D.不能确定

3.下列哪个选项的论述是正确的?

A.家庭非劳动收入的增加会导致纯粹的收入效应

B.妻子工资率的上升会减少其从事市场工作的愿望

C.妻子更高的收入等于减少了丈夫的非劳动收入

D.对于已婚妇女而言,丈夫的收入水平越高,她们的劳动力参与率就越高

4.下列哪个选项不属于在职培训的直接成本?

A.受训员工参与培训付出的精力                       B.聘请培训师费用

C.租用培训场地费用                                                  D.受训员工在培训期间的工资

5.关于我国目前劳动力流动的主要流向,下列哪个选项的论述是不正确的?

A.从农村流向城市                                                   B.从内地流向沿海

C.从高新技术部门流向传统部门                           D.从技术雄厚的部门流向技术薄弱的部门

6.下列哪个选项不属于利润分享的形式?

A.递延式利润分享                                                   B.直接现金式利润分享

C.股票分配式利润分享                                             D.以上三种都属于

7.“奥肯法则”指出,失业率每增加1%,实际国民生产总值会减少多少左右?

A.1.5%                                                                         B.2%

C.2.5%                                                                             D.3%

8.下列哪个选项不属于当前市场歧视?

A.工资歧视                                                                 B.就业歧视

C.职业歧视                                                                     D.人力资本投资歧视

9.关于双元劳动力市场,下列哪个选项的论述是正确的?

A.一级劳动力市场和二级劳动力市场之间劳动力不能自由流动

B.二级劳动力市场是一个垄断市场

C.非全日制就业者隶属于一级劳动力市场

D.最低工资法使二级劳动力市场上的工资率低于市场出清水平

10.下列哪个选项的论述是正确的?

A.在劳动力需求缺乏弹性的快速增长产业中,工会提高会员工资的能力最强

B.在劳动力需求富有弹性的快速增长产业中,工会提高会员工资的能力最强

C.在劳动力需求缺乏弹性的平稳增长产业中,工会提高会员工资的能力最强

D.在劳动力需求富有弹性的平稳增长产业中,工会提高会员工资的能力最强

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