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自考《心理咨询与辅导》章节串讲：第7章

来源：华课网校 [2017年3月29日] 【大中小】

自考《心理咨询与辅导》章节串讲：第7章

　　第七章团体心理咨询

　　第一节团体心理咨询概述

　　团体心理咨询，又称团体、群体、集体心理咨询或辅导。它是在团体环境下进行的咨询，团体成员在团体中探索自己内心，寻找有效的问题解决途径，拟订具体可行的目标，并在团体中尝试改变行为，学习新的行为方式。

　　一、团体咨询的特点、类型与功能

　　团体心理咨询在咨询目标、原则、技术、对象、伦理等方面都与个别心理咨询相似或相同，但团体咨询有自己显而易见的特点。

　　(一)团体咨询的特点【识记】

　　团体咨询与个别咨询最大的区别在于来访者对自己问题的认识及解决是在团体中通过成员之间的交流、相互作用、相互影响来实现的，这就使得团体咨询具有独特的优势。

　　1、效率高，省时省力。

　　2、资源丰富。

　　3、团体动力推动深刻改变。

　　4、效果容易巩固。

　　5、团体咨询特别适用于需要改变人际关系的人。

　　(二)团体咨询的类型【识记】

　　1、据团体心理咨询所依据的理论分：团体的精神分析学派取向、阿德勒式团体咨询、心理剧、团体的存在主义学派取向、团体的个人中心学派取向、格式塔治疗法、沟通分析、行为团体治疗法、理性情绪团体治疗法、团体的现实疗法。

　　2、据团体咨询的功能分：成长性团体咨询，训练性团体咨询，治疗性团体咨询。

　　3、据团体的计划程度和展开特征分：(1)结构式团体和非结构式团体;(2)开放式团体和封闭式团体

　　4、据团体成员的特征分：(1)同质团体;(2)异质团体。

　　(三)团体咨询的独特功能【识记】

　　1、教育功能

　　2、发展功能

　　3、预防功能

　　4、治疗功能

　　二、团体准则与组长

　　(一)团体咨询的准则【领会】

　　1、团体导向：团体咨询的对象是团体本身，而非团体里的每个人。要考虑团体整体性。

　　2、利用资源：咨询师可充分利用团体资源。

　　3、保密：强调团体成员的相互保密。

　　4、自愿：强调团体咨询过程中团体成员的投入程度要自愿。

　　5、榜样作用：强调咨询师为团体成员提供示范。

　　(二)组长的角色与任务【领会】

　　1、组长的角色

　　(1)技术专家

　　(2)模范的参与者

　　2、组长的任务

　　(1)调动成员参与的积极性。

　　(2)适度参与并引导。

　　(3)提供恰当解释。

　　(4)创造咨询性气氛。

　　三、团体咨询的目标

　　(一)团体目标【识记】

　　团体目标包含过程目标和内容目标。内容强调发生什么，而过程则强调如何发生。

　　1、过程目标：

　　①个人探索;②实验，即在团体情景中实验新的想法和行为;③逗留在此时此地;④让别人认识自己;⑤挑战自己，也挑战别人;⑥用于冒险;⑦给予和接受回馈;⑧聆听别人说话;⑨正确而诚实地回应他人;⑩处理矛盾和冲突。

　　2、内容目标(一般目标)：(10)帮助组员认识自我;(2)帮助组员自我接纳、自尊、自信;(3)学习社交技巧，发展人际关系;(4)帮助组员增强自我方向感和独立性;(5)帮助组员培养责任感;(6)帮助组员做一个感同身受的聆听者;(7)帮助组员培养归属感与被接纳的感觉; (8)帮助组员有效地与人交往，懂得重视与人分享的价值和重要性;(9)帮助组员探索解决问题的途径和;(10)帮助组员定出改进某些行为的计划，并付诸具体行动;(11)帮助组员学习有效沟通、面质与挑战;(12)帮助组员勇于自我表达;(13)帮助组员澄清个人的价值观，并协助他们做出评估。

　　(二)组员目标【识记】

　　每一个组员都带着自己的目标进入团体。组员的个人目标相对团体过程目标和一般目标而言，更为细致，更有针对性。其中考瑞夫妇列举了如下一些个人目标：

　　1、增进自尊;

　　2、接纳个人面对的受限制的现实;

　　3、减少阻碍;

　　4、学习如何信任自己和别人;

　　5、从外在的许多“应该”和“一定要”中解放自己，使自己变得更加自由;

　　6、增加自我觉察，以致可以增加抉择和采取行动的可能性;

　　7、学习分辨拥有感受和受感受控制而行动的差异;

　　8、将自己从一些不适当的，令自己的发展受到限制的早期决定中解放出来;

　　9、明白到别人同样有挣扎;

　　10、澄清个人的价值观，并重新评估，看看是否要做出修正，和决定修正的方法;