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三、判断说明题
1[.判断题]人类社会进入阶段社会后，管理依靠国家或组织的权力实行，具有强制性。()。
[答案]对
[解析]人类社会进入阶段社会后，管理依靠国家或组织的权力实行，具有强制性。
2[.判断题]自我强度高的人更加可能做他们认为正确的事。()。
[答案]对
[解析]自我强度高的人更加可能做他们认为正确的事。
3[.判断题]组织结构设计不利于管理者道德行为的产生。()。
[答案]错
[解析]组织结构设计有助于管理者道德行为的产生。
4[.判断题]最有可能产生高道德标准的组织文化是有较强的控制能力以及风险和冲突承受能力的组织文化。()。
[答案]对
[解析]最有可能产生高道德标准的组织文化是有较强的控制能力以及风险和冲突承受能力的组织文化。
5[.判断题]问题的强度比较大时，我们就不能期望管理者采取道德行为。()。
[答案]错
[解析]问题的强度比较大时，我们就更有理由期望管理者采取道德的行为。
6[.判断题]一个公司成功的核心因素是以赚钱为目的的。()。
[答案]错
[解析]一个公司成功的核心因素是超越以赚钱为目的的。
四、简答题
1[.问答题]怎样树立管理道德典型?
[答案](1)注重发挥管理者管理道德的表率作用;
(2)树立典型人物，做好舆论导向，发挥榜样示范的作用。
2[.问答题]企业承担社会责任需要做的工作有哪些?
[答案](1)企业要充分发挥人力资源的作用，建立企业员工与管理层的沟通渠道，尊重员工的话语权，为员工创造自由的工作环境。(2)企业应参加力所能及的公益活动、慈善活动，帮助社会上的困难群体。(3)企业在生产中也要充分考虑到社会责任。总之，每一个企业必将通过承担社会责任，树立良好的公众形象，建立高度的社会公众信任感，吸引更多的消费群体，使企业拥有更好的发展环境，从而获取一种新的竞争力。
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