自考《管理学原理》章节习题及答案：第四章_第2页

　　二、多项选择题

　　1[.多选题]下列属于道德的一般分类的有()。

　　A.国家道德

　　B.社会公德

　　C.职业道德

　　D.家庭美德

　　E.夫妻道德

　　[答案]BCD

　　[解析]道德一般可分为社会公德、家庭美德、职业道德三类。其中职业道德是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，是从事一定职业的人在职业劳动和工作过程中应遵守的与其职业活动相适应的行为规范。

　　2[.多选题]下列属于应当遵守管理道德的原则和要求的有()。

　　A.行政管理

　　B.经济管理

　　C.企业管理

　　D.文化管理

　　E.单位人际关系管理

　　[答案]ABCDE

　　[解析]管理道德是人们在参与管理活动中依据一定社会的道德原则和基本规范为指导而提升、概括出来的管理行为的规范，它适用于各个领域的管理。无论是行政管理、经济管理、企业管理、文化管理，还是单位、部门、家庭和邻里的人际关系管理，都应当遵守管理道德的原则和要求。

　　3[.多选题]管理道德的特殊性决定了管理行为与下列哪些相联系?()。

　　A.管理职权

　　B.管理方式

　　C.管理理念

　　D.管理结构

　　E.管理责任

　　[答案]AE

　　[解析]管理道德不同于一般的社会道德，具有一定的特殊性，因为它所调整的关系是管理关系，规范的行为是管理行为。管理行为是管理者在从事管理活动中的行为，与一定的管理职权和管理责任联系在一起。

　　4[.多选题]下列各项中，被儒家看作“仁爱”教化的结果的有()。

　　A.公正

　　B.廉洁

　　C.重行

　　D.修养

　　E.举贤仁能

　　[答案]ABCDE

　　[解析]孔子主张用“仁爱”的道德原则教化人，认为人只要做到“仁”，就能自爱，就能“爱人”，对人宽容、忠恕。孟子发展了孔子的仁爱思想，提出“亲亲而仁民，仁民而爱物”的思想，认为“仁”就是“爱之理，心之德”。此外，儒家还把公正、廉洁、重行、修养、举贤仁能等，都看作“仁爱”教化的结果，要求管理者都应具备这些道德品质。

　　5[.多选题]管理者的行为是否符合道德受哪些因素的影响?()。

　　A.道德阶段

　　B.管理者的个人特征

　　C.组织结构变量

　　D.组织文化

　　E.道德问题的强度

　　[答案]ABCDE

　　[解析]管理者的行为是否符合道德，一般受管理者所处的道德阶段、管理者的个人特征、组织结构变量、组织文化以及道德问题的强度五种因素的影响。

　　6[.多选题]影响个人行为的两个变量是()。

　　A.自我强度

　　B.个人修养

　　C.学习理念

　　D.组织结构

　　E.控制中心

　　[答案]AE

　　[解析]管理者的行为是否符合道德，一般受管理者所处的道德阶段、管理者的个人特征、组织结构变量、组织文化以及道德问题的强度五种因素的影响。人们发现有两个个性变量影响着个人行为，这两个变量是自我强度和控制中心。