自考专升本《乡镇经济管理》模拟试题及答案三

　　一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

　　1.根据法约尔对企业活动的分类，采购、销售与交换活动属于( )

　　A.技术活动

　　B.财务活动

　　C.商业活动

　　D.安全活动

　　2.“管理者不因种族区别对待员工，按照同工同酬的原则行事”描述的道德观是( )

　　A.推己及人道德观

　　B.功利主义道德观

　　C.权力至上道德观

　　D.公平公正道德观

　　3.提供给管理者的信息应该是当前的实际情况。这说明信息应该具有( )

　　A.高质量性

　　B.完全性

　　C.及时性

　　D.公正性

　　4.对于明星型经营单位，以下说法正确的是( )

　　A.业务增长率低

　　B.市场占有率低

　　C.应该大力发展

　　D.需减少资金投入

　　5.应用于整体组织，长期性的计划是( )

　　A.战略性计划

　　B.战术性计划

　　C.具体性计划

　　D.年度生产计划

　　6.生产作业计划属于( )

　　A.业务计划

　　C.财务计划

　　B.人事计划

　　D.营销计划

　　7.根据价值链分析法，下列不属于辅助活动的是( )

　　A.企业基础设施

　　C.外部后勤

　　B.采购

　　D.人力资源管理

　　8.某电视机厂商采用严格的生产控制和简单的分销渠道使产品的价格低于竞争对手，这种竞争战略是( )

　　A.特色优势战略

　　C.目标分散战略

　　B.目标集聚战略

　　D.成本领先战略

　　9.下属人员接受的培训越好，工作能力越强，则( )

　　A.管理幅度越可能变小

　　B.管理幅度不变

　　C.管理幅度先变小后变大

　　D.管理幅度越可能变大

　　10.参谋职权( )

　　A.是指上级指挥下级工作的权利

　　B.表现为上下级之间的命令权利关系

　　C.对于达到组织目标具有直接贡献并负有直接责任

　　D.指的是协助和顾问的职权

　　11.在解聘方式中，“对自愿辞职或正常退休腾出的职位空缺不予填补”属于( )

　　A.自然减员

　　B.解雇

　　C.调换岗位

　　D.临时解雇

　　12.企业采用新的生产工艺和生产方法，这是( )

　　A.对人员的变革

　　B.对结构的变革

　　C.对技术与任务的变革

　　D.对目标的变革

　　13.足球裁判有权对犯规球员出示黄牌进行警告，球员必须服从。其具有的权力是( )

　　A.个人专长性权力

　　B.个人感召性权力

　　C.技术权   威权力

　　D.法定性权力

　　14.人们努力工作获得报酬，用来满足衣食住行的需要，这是为了满足( )

　　A.生理的需要

　　B.自我实现的需要

　　C.安全的需要

　　D.社交的需要

　　15.依据麦格雷戈的观点，认为人性本善的观点是( )

　　A.X理论

　　B.Y理论

　　C.Z理论

　　D.W理论

　　16.沟通双方的相似程度会影响沟通的效果。该影响因素是( )

　　A.个人因素

　　B.人际因素

　　C.结构因素

　　D.技术因素

　　17.通过企业中利用个人渠道的信息传递属于( )

　　A.单向沟通

　　B.双向沟通

　　C.上行沟通

　　D.非正式沟通

　　18.可以保证业务活动与计划保持一致的控制方式是( )

　　A.前馈控制

　　B.同期控制

　　C.事先控制

　　D.反馈控制

　　19.在进行控制活动时，要将控制费用与收益进行比较分析，这体现了( )

　　A.适时控制原则

　　B.客观控制原则

　　C.适度控制原则

　　D.弹性控制原则

　　20.对原材料库存进行控制的活动属于( )

　　A.预算控制

　　B.生产控制

　　C.财务控制

　　D.成本控制

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