自考《管理思想史》模拟题及答案

自考《管理思想史》模拟题及答案

　　一、填空(每空1分，共13分)

　　1.中国大规模的现代企业是在1949年人民共和国成立后发展起来的。当代中国的管理思想发展以 为界线，可分为两个时期： 和 。

　　2.著名管理学家 将这些战略管理学派分为 类，它们分别是设计学派、计划学派、定位学派、企业家学派、认知学派、学习学派、权力学派、文化学派、环境学派和结构学派等。

　　3.企业再造的策略：整合策略、同步策略、 。

　　4.根据各自的研究重心和理论特色，管理机制学派又主要分为四个子学派：西蒙等人为代表的 ，德鲁克等人为代表的 ，明茨伯格等人为代表的 ，菲德勒和卢桑斯等人为代表的 等等。

　　5.明次伯格认为，经理应担任的十种角色包括三个方面，即： 、 、 。

　　二、选择题(每题2分，共12分)

　　1.古典管理理论关于控制幅度原则的阐述是每个上级领导人员所管辖的相互之间有联系的下级人员不应超过( )人。

　　A.9-10 B.8-9 C.7-8 D.5-6

　　2.上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对重要事项的决策和监督权，这是泰罗提倡的 ( )

　　A.工作定额原理 B.例外原则 C.心理革命 D.职能工长制

　　3.马克斯·韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是 ( )

　　A.理性——合法权力 B.超凡的权力 C.传统的权力 D.继承的权力

　　4.企业中存在着“非正式组织”的观点来源于( )

　　A.现代管理理论 B.管理过程理论 C.科学管理理论 D.霍桑试验结论

　　5.下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的?( )

　　A. 情境理论 B. 菲德勒的权变理论 C. 途径—目标理论 D. 领导风格连续流一体理论

　　6.在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关?( )

　　A. 激励因素 B. 保健因素 C. 环境因素 D. 人际因素

　　三、名词解释(每题5分，共15分)

　　1.权变理论学派

　　2.目标管理

　　3.企业再造

　　四、简答题(每题8分，共32分)

　　1.威廉.大内的“Z”理论的主要内容。

　　2.中国近现代企业管理思想的分期。

　　3.巴贝奇与麦卡勒姆的管理思想各自的特点与贡献。

　　4.简述德鲁克目标管理的先决条件及其实施阶段。

　　五、论述题(每题14分，共28分)

　　1.泰勒的科学管理理论有何意义?

　　2.西蒙的决策过程论认为决策的含义及模式。