自考《组织行为学》章节习题：领导及领导理论的发展

　　一、单项选择题

　　1[.单选题]下列关于领导和领导者.说法错误的是()。

　　A.领导指的是一种行为，领导者指的是个体

　　B.领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体

　　C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程

　　D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为

　　[答案]B

　　2[.单选题]领导效率的高低和领导工作的成功与否，主要从被领导者的来评定()。

　　A.工作效率

　　B.学习效率

　　C.行为效率

　　D.决策能力

　　[答案]C

　　3[.单选题]领导者和下属在组织里的总体影响力越大，整个组织的工作效率()。

　　A.越高

　　B.没有变化

　　C.越低

　　D.时高时低

　　[答案]A

　　4[.单选题]传统领导权力观认为，有效领导的唯一因素是()。

　　A.职权

　　B.影响力

　　C.法定权

　　D.专长权利

　　[答案]A

　　二、多项选择题

　　1[.多选题]领导的动态过程是由哪些因素所决定的?()。

　　A.领导者

　　B.被领导者

　　C.领导行为

　　D.领导者和被领导者所处的环境

　　E.领导者、被领导者、环境之间的内在联系

　　[答案]ABD

　　2[.多选题]领导权力中，构成个人影响力的主要因素有()。

　　A.品格

　　B.才能

　　C.知识

　　D.感情

　　E.专长

　　[答案]ABCD

　　3[.多选题]领导的本质是被领导者的()。

　　A.爱戴

　　B.追随

　　C.敬畏

　　D.服从

　　E.依赖

　　[答案]BD