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2019年中级会计职称《财务管理》复习试卷及答案八_第3页

来源:华课网校  [2019年1月12日]  【

  【例题·判断题】(2010年)

  企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核工作,并对预算执行结果承担直接责任。( )

  『正确答案』×

  『答案解析』企业财务管理部门具体负责企业预算的跟踪管理,监督预算的执行情况,分析预算与实际执行的差异及原因,提出改进管理的意见与建议。

  【例题·判断题】(2017年)

  编制弹性预算时,以手工操作为主的车间,可以选用人工工时作为业务量的计量单位。( )

  『正确答案』√

  『答案解析』编制弹性预算,要选用一个最能代表生产经营活动水平的业务量计量单位。例如,以手工操作为主的车间,就应选用人工工时;制造单一产品或零件的部门,可以选用实物数量;修理部门可以选用直接修理工时等。

  【例题·判断题】(2016年)

  在产品成本预算中,产品成本总预算金额是将直接材料、直接人工、制造费用以及销售与管理费用的预算金额汇总相加而得到的。( )

  『正确答案』×

  『答案解析』产品成本预算,是销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算的汇总。不包括销售与管理费用预算。

  【例题·判断题】(2014年)

  可转换债券的持有人具有在未来按一定的价格购买普通股股票的权利,因此可转换债券具有买入期权的性质。( )

  『正确答案』√

  『答案解析』可转换债券赋予持有人在一定期限内,可以按照事先规定的价格或者转换比例,自由地选择是否转换为公司普通股,具有证券期权性(“可转换”是债券持有人的买入期权)。

  【例题·判断题】(2017年)

  可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。( )

  『正确答案』×

  『答案解析』认股权证是常用的员工激励工具,通过给予管理者和重要员工一定的认股权证,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起,建立一个管理者与员工通过提升企业价值实现自身财富增值的利益驱动机制。

  【例题·判断题】(2015年)

  企业在初创期通常采用外部筹资,而在成长期通常采用内部筹资。( )

  『正确答案』×

  『答案解析』处于成长期的企业,内部筹资往往难以满足需要。这就需要企业广泛地开展外部筹资,如发行股票、债券,取得商业信用、银行借款等。

  【例题·判断题】(2016年)

  直接筹资是企业直接从社会取得资金的一种筹资方式,一般只能用来筹集股权资金。( )

  『正确答案』×

  『答案解析』直接筹资方式主要有发行股票、发行债券、吸收直接投资等。

  【例题·判断题】

  如果企业在发行债券的契约中规定了允许提前偿还的条款,则当预测年利息率下降时,一般应提前赎回债券。( )

  『正确答案』√

  『答案解析』在利率下降时,公司就有机会按较低的利率发行新债,把之前较高利率的债券赎回,这样能够节约利息成本,因此这句话是正确的。

  【例题·判断题】(2016年)

  公司年初借入资金100万元,第3年年末一次性偿还本息130万元,则该笔借款的实际年利率小于10%。( )

  『正确答案』√

  『答案解析』实际利率是1年复利1次(计息期等于1年)的年利率。如果该笔借款的实际年利率为10%,则第3年年末一次性偿还本息应为100×(F/P,10%,3)=133.1万元,大于130万元,所以该笔借款的实际年利率小于10%。

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