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2018年中级会计师考试《财务管理》考点练习题及答案四_第6页

来源:华课网校  [2018年6月11日]  【

  三、判断题

  1.

  【答案】√

  【解析】本题的主要考核点是三差异法。注意区别固定制造费用能量差异和固定制造费用能力差异。

  固定制造费用能量差异=预算产量下的标准固定制造费用-实际产量下的标准固定制造费用

  =(预算产量下的标准工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率

  固定制造费用能力差异=(预算产量下的标准工时-实际产量下的实际工时)×标准分配率

  2.

  【答案】×

  【解析】固定制造费用成本差异=实际产量条件下的实际固定性制造费用-实际产量条件下的标准固定性制造费用=1680-160×12=-240(元)。固定制造费用的耗费差异=1680-200×12=-720(元)。

  3.

  【答案】√

  【解析】本题的主要考核点是变动成本项目的价格差异的形成。

  直接材料价格差异=实际数量×(实际价格-标准价格)

  直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)

  变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)

  所以,无论哪种变动成本项目的实际价格上升,都会引起整个变动成本差异的不利变化。

  4.

  【答案】√

  【解析】若仅以投资利润率评价投资中心业绩的指标,可能造成投资中心的近期目标与整个企业的长远目标的背离,而剩余收益指标避免了投资中心的狭隘本位倾向,可以保持各投资中心获利目标与公司总的获利目标达成一致。

  5.

  【答案】 ×

  【解析】投资利润率=资本周转率×销售成本率×成本费用利润率。

  6.

  【答案】 ×

  【解析】预防和检验成本属于不可避免成本,随着产品质量的不断提高,这部分成本将会不断增大;损失成本则属于可避免成本,随着产品质量的不断提高,这部分成本将逐渐降低。

  7.

  【答案】√

  【解析】责任预算编制程序有两种:一是以责任中心为主体,自上而下地将企业总预算在各责任中心之间层层分解。二是各责任中心自行列示各自的预算指标,由下而上、层层汇总,最后由企业专门机构或人员进行汇总和调整。实际工作中,责任预算最终确定前,需要上下结合,反复沟通。在集权组织结构下,通常采用第一种程序;在分权组织结构形式下,多采用后一种程序。

  8.

  【答案】×

  【解析】对一个企业而言,几乎所有的成本都是可控的,而对于企业下属各成本中心而言,变动成本和直接成本大多是可控成本,而固定成本和间接成本大多是不可控成本。

  9.

  【答案】×

  【解析】本题的主要考核点是固定制造费用能量差异的含义。固定制造费用能量差异=预算产量下的标准固定制造费用-实际产量下的标准固定制造费用=(预算产量下的标准工时-实际产量下的标准工时)×固定制造费用标准分配率。

  10.

  【答案】×

  【解析】指导性控制是为了实现有利结果而采取的控制;补偿性控制是指针对某些环节不足或缺陷而采取的控制。

  11.

  【答案】 √

  【解析】 责任报告亦称业绩报告、绩效报告,它是根据责任会计记录编制的反映责任预算实际执行情况,揭示责任预算与实际执行差异的内部会计报告。

  12.

  【答案】×

  【解析】材料的价格标准,通常采用企业制定的计划价格,企业在制定计划价格时,通常是以订货合同的价格为基础,并考虑将来各种变化情况,按各种材料分别计算的。

  13.

  【答案】×

  【解析】作业成本法下,对于不同的作业中心,由于成本动因的不同,使得间接费用的分配标准也不同。

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