第五章　小组工作方法

　　第二节　小组工作的模式

　　常用考点

　　发展模式关注的焦点在于小组组员的社会功能而不是有关生理和病理方面的因素，重视的是组员个人潜力的发掘与发挥而不是治疗性辅导。

　　互动模式是基于人与环境和人际关系而建立的一种小组模式。互动模式下的小组工作，焦点在于互动关系及其效果。

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　　【考点习题】

　　1[单选题]社会工作者小王为某公司的十余名新人职员工开展自助小组。在工作中，小王用平等、开放以及“面对面互动”的原则开展工作。通过在小组中的互动，小组成员得到了成长，增强了其社会功能，并且提升了工作能力。在此案例中，小王运用()模式开展小组工作。

　　A.发展模式

　　B.互动模式

　　C.人本治疗模式

　　D.心理社会治疗模式

　　『参考答案』B

　　2[多选题]社会工作者李某采取互动模式开展小组工作。在工作中，李某应当实施和贯彻的工作原则包括()。

　　A.李某让组员“面对面”澄清困扰他们的问题、期待解决的需要

　　B.李某协调并且鼓励组员积极分享和学习自我发展的经验

　　C.李某在小组中扮演使能者的角色，激发组员的潜能

　　D.李某促使组员之间、组员和小组以及和社会系统之间达到开放

　　E.李某让组员在小组中养成平等的关系

　　『参考答案』ADE

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