二、多项选择题
1、根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有( )。
A、替代性
B、辅助性
C、临时性
D、长期性
E、关键性
2、集体合同草案应当提交( )讨论通过。
A、职工代表大会
B、劳动行政部门
C、用人单位
D、全体职工
E、上级工会
3、合同应当以书面形式订立,并具备( )必备条款。
A、劳动合同期限
B、工作地点
C、工作时间和休息休假
D、劳动形式
E、劳动合同终止的条件
4、关于委托合同,下列说法符合法律规定的有( )。
A、受托人应当亲自处理委托事务
B、受托人处理委托事务取得的财产归受托人所有
C、经委托人同意的转委托,受托人应当对第三人的行为承担责任
D、有偿委托合同的受托人由于过错造成委托人损失的,可以要求给予赔偿
E、无偿委托合同的受托人因过错给委托人造成损失的,可以不予赔偿
5、关于租赁合同的说法,正确的有( )。
A、租赁必须转让所有权
B、租赁期限超过20年的部分无效
C、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式
D、交付租赁物是租赁合同的成立要件
E、当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁
在线做题:【进入体验】湖南土建职称考试《法律法规及技术标准》试题库>>>进入购买,更多详情咨询:690074840
学习资料抢先领 一键GET考试重点 | ||||
▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▼▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ | ||||
√高频易错考点卷 | √考前冲刺提分卷 | √全真模考预测卷 | ||
√章节模拟测试卷 | √历年真题解析卷 | √强化巩固习题卷 |
点击报班做题 |
◀ 下载咨询 ▶ |
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师