二、多项选择题(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)
61、我国宪法规定了公民享有的基本权利,包括()。
A、公正权
B、人身自由权
C、保卫祖国
D、社会经济权利
E、监督权
参考答案:BDE
62、根据《民法通则》的规定,民事法律行为生效应当具备的条件()。
A、法律行为主体具有民事权利能力
B、行为人意思表示真实
C、行为内容合法
D、行为形式合法
E、法律行为主体具有相应的民事行为能力
参考答案:BCDE
63、依据《建筑法》的规定,申请施工许可证应当具备的条件有()。
A、已经办理该建筑工程用地批准手续
B、在城市规划区的建筑工程,已经取得规划许可证
C、已经确定建筑施工企业
D、有满足施工需要的施工图样及技术资料
E、建设资金还未全部落实
参考答案:ABCD
64、不需要申请施工许可证的工程类型包括()。
A、工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300㎡以下的建筑工程
B、依法核定作为文物保护的纪念建筑物和古建筑等的修缮,依照文物保护的有关法律规定执行
C、抢险救灾工程
D、房地产公司近期要建设的经济适用房
E、工程建设中经常会出现临时性建筑,例如工人的宿舍、食堂等
参考答案:ABCE
65、根据《招标投标法》的规定,由审批部门批准,下列可以不进行施工招标的有()。
A、重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在100万元人民币以上的
B、施工单项合同估算价在200万元人民币以上的
C、涉及国家安全、国家秘密或者抢险救灾而不适宜招标的
D、施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的
E、在建工程追加的附属小型工程或者主体加层工程,原中标人仍具备承包能力的
参考答案:CDE
66、在安全生产中,从业人员享有的权利包括()。
A、知情权
B、人身权
C、批评权和检举、控告权
D、紧急避险权
E、危险报告
参考答案:ACD
67、联合体各方的责任包括()。
A、履行共同投标协议中约定的责任
B、就中标项目承担连带责任
C、可以重复投标
D、不得随意改变联合体的构成
E、必须有代表联合体的牵头人
参考答案:ABDE
68、导致合同无效的原因包括()。
A、一方以欺诈手段订立合同,损害国家利益
B、一方以胁迫手段订立合同,损害国家利益
C、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的合同
D、违反法律、行政法规的一般性规定
E、以合法形式掩盖非法目的
参考答案:ABCE
69、根据《房屋建筑工程质量保修办法》规定了几种不属于保修范围的情况,分别是()。
A、建设工程在保修期限内出现质量缺陷,建设单位应当向施工单位发出保修通知
B、因使用不当造成的质量缺陷
C、第三方造成的质量缺陷
D、不可抗力造成的质量缺陷
E、施工单位不按工程质量保修书约定保修的,建设单位可以另行委托其他单位保修,由原施工单位承担相应责任
参考答案:BCD
70、《产品质量法》规定了销售者不得有的行为是()。
A、生产的产品质量应当符合国家有关规定
B、不得伪造或者冒用认证标志等质量标志
C、不得销售国家明令淘汰并停止销售的产品和失效、变质的产品
D、不得生产国家明令淘汰的产品
E、销售有产品质量检验合格证明
参考答案:BC
71、根据《工程建设国家标准管理办法》的规定,下列工程建设国家标准属于强制性标准的,有()。
A、工程建设勘察、规划、设计、施工(包括安装)及验收等行业专用的综合性标准和重要的行业专用的质量标准
B、工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准
C、工程建设重要的行业专用的术语、符号、代号、量与单位和制图方法等标准
D、工程建设重要的通用的试验、检验和评定方法等标准
E、工程建设重要的行业专用的信息技术标准
参考答案:BD
72、下列属于环境保护“三同时”制度的包括()。
A、同时设计
B、同时生产
C同时投入使用
D、同时竣工
E、同时施工
参考答案:ACE
73、根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守有关劳动安全卫生的法律规定为()。
A、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
B、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
C、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任
参考答案:ABCD
74、劳动争议仲裁的原则包括()。
A、一次裁决原则
B、合议原则
C、强制原则
D、公平原则
E、公正原则
参考答案:ABC
75、根据我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C、未及时足额支付劳动报酬的
D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E、劳动者与用人单位协商一致的
参考答案:ABCD
76、缔约过失责任构成应具备的条件有()。
A、该责任发生在订立合同的过程中
B、当事人违反了诚实信用原则所要求的义务
C、受害方的信赖利益遭受损失
D、假借订立合同,恶意进行磋商
E、违反有效要约或要约邀请,违反初步协议
参考答案:ABC
77、为了保护当事人的利益,依据《人民共和国合同法》的规定,有下列()情形之一的,要约不得撤销。
A、要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人
B、要约内容不符合法律规定的
C、受要约人不符合要约人要求的条件的
D、要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销
E、受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作
参考答案:DE
78、债权债务的概括转移的条件包括()。
A、转让人与承受人达成合同转让协议
B、原合同必须有效
C、原合同为双务合同
D、符合法定的程序
E、被转移的债务应具有可转移性
参考答案:ABCD
79、第二审人民法院对上诉案件可以根据案件的具体情况分别采取()方式进行审理。
A、开庭审理
B、径行裁判
C、维持原判
D、一律开庭审理
E、合议制度
参考答案:AB
80、人民法院不予受理公民、法人或者其他组织对()事项提起的诉讼。
A、行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令
B、行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定
C、国防、外交等国家行为
D、法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为
E、申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的
参考答案:ABCD
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