答案部分
一、单项选择题
1、
【正确答案】 C
【答案解析】 单价对利润的敏感系数=利润变动百分比÷单价变动百分比,根据“利润=销售收入-总成本=单价×销量-总成本”可知,单价下降会导致利润下降,具体而言:单价下降的百分比=利润变动百分比÷单价对利润的敏感系数,如果利润下降的百分比超过100%,则下年就会出现亏损,因此“为了确保下年度企业不亏损”意味着“利润下降的最大幅度为100%”,所以单价下降的最大幅度为100%÷5=20%。(参见教材309页)
【该题针对“敏感性分析”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 B
【答案解析】 保本点销售量=固定成本/(单价-单位变动成本),现在单价和单位变动成本等比例上升,公式的分母变大,分子不变,整个分式变小,所以保本点销售量会降低。(参见教材305页)
【该题针对“保本点分析”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 C
【答案解析】 敏感系数的绝对值越大,因素越敏感。选项C的说法不正确。(参见教材305-310页)
【该题针对“敏感性分析”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 C
【答案解析】 贡献毛益率=贡献毛益总额/销售收入=单位贡献毛益/单价=(销售收入-变动成本)/销售收入;贡献毛益率+变动成本率=1,即贡献毛益率=1-变动成本率;保本点作业率+安全边际率=1,即保本点作业率=1-安全边际率。选项C的公式不正确。(参见教材301-302页)
【该题针对“本量利分析基本原理”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 D
【答案解析】 全部成本按其性态可以分为固定成本、变动成本和混合成本三大类。(参见教材296页)
【该题针对“固定成本”知识点进行考核】
】
6、
【正确答案】 C
【答案解析】 在特定业务量范围内,变动成本总额因业务量的变动而成正比例变动,但单位变动成本(单位业务量负担的变动成本)不变。(参见教材297页)
【该题针对“变动成本”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 C
【答案解析】 生产单位产品需要多少零部件,是技术设计阶段就已经确定下来的,不是可以通过斟酌来确定的,因此单耗相对稳定的外购零部件成本属于技术性变动成本。(参见教材297页)
【该题针对“变动成本”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 B
【答案解析】 影响成本的内部因素主要有:产品成本构成要素的水平,如原料、材料、燃料费用、折旧费用、工资费用水平等;存货计价方法;产品生产技术。影响成本的外部因素主要有宏观经济状况、市场供求与竞争环境、通货膨胀水平及币值变动。(参见教材315页)
【该题针对“成本预测”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 D
【答案解析】 保险费、房屋租金、管理人员的基本工资等,属于约束性固定成本,所以,选项B不是答案;折旧费在短期内不会改变,所以,选项A不是答案;直接材料费属于变动成本,所以,选项C不是答案;广告费、职工培训费、新产品研究开发费等属于酌量性固定成本,所以,选项D是答案。(参见教材297页)
【该题针对“固定成本”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 B
【答案解析】 选项AC都是变动成本,选项D是固定成本,只有选项B是半固定成本。对于半固定成本而言,业务量在一定限度内,成本总额不变。当业务量增长到一定限度后,成本总额跳跃到一个新的水平,检验员的工资就属于这类成本。(参见教材299页)
【该题针对“混合成本”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 D
【答案解析】 延期变动成本在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数,当业务量增长超出了这个范围,它就与业务量的增长成正比例变动。(参见教材299页)
【该题针对“混合成本”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 A
【答案解析】 经营预测的程序:(1)确定预测目标;(2)收集数据和信息;(3)选择预测方法;(4)进行实际预测;(5)评价分析预测结果。所以选项A是答案。(参见教材310页)
【该题针对“经营预测概述”知识点进行考核】
13、
【正确答案】 C
【答案解析】 销售及管理费用预算只是影响利润表中的数额,对存货项目没有影响。(参见教材326页)
【该题针对“全面预算管理的主要内容和编制”知识点进行考核】
14、
【正确答案】 B
【答案解析】 预测销售量=(5000+5500+4500+4650+5250+5300+5500)/7=5100(件)(参见教材312页)
【该题针对“销售预测”知识点进行考核】
15、
【正确答案】 D
【答案解析】 b是单位变动成本。(参见教材298页)
【该题针对“总成本模型”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、
【正确答案】 BCD
【答案解析】 保本点销售量=固定成本/(单价-单位变动成本),根据公式可以得出:降低固定成本总额、降低单位变动成本、提高销售单价都会降低保本点销售量。(参见教材305页)
【该题针对“保本点分析”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 ABD
【答案解析】 实现目标利润的销售额=(固定成本+目标利润)/贡献毛益率,固定成本下降或目标利润降低或单位贡献毛益上升或单位变动成本降低都会降低实现目标利润的销售额。(参见教材306页)
【该题针对“保利分析”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 AD
【答案解析】 曲线成本又可以分为以下两种类型:一是递增曲线成本,如累进计件工资、违约金等,随着业务量的增加,成本逐步增加,并且增加幅度是递增的。二是递减曲线成本,如有价格折扣或优惠条件下的水、电消费成本、“费用封顶”的通信服务费等。(参见教材299页)
【该题针对“混合成本”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 AB
【答案解析】 经营预测的定量预测法根据对不同变量因素的分析,可分为趋势分析法和因果关系分析法。(参见教材311页)
【该题针对“经营预测概述”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 BCE
【答案解析】 销售预测的定性分析法包括调查分析法、德尔菲法、集合意见法。趋势分析法、因果关系预测法属于销售预测的定量分析法。所以本题正确答案是选项BCE。(参见教材311-313页)
【该题针对“销售预测”知识点进行考核】
】
6、
【正确答案】 ACDE
【答案解析】 在进行本量利分析时,目标利润=(单价-单位变动成本)×销售量-固定成本=销售收入-变动成本-固定成本=贡献毛益-固定成本=销量×单位贡献毛益-固定成本=销售收入×贡献毛益率-固定成本,所以选项ACDE的等式正确。(参见教材317页)
【该题针对“利润预测”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 ABDE
【答案解析】 y=a+bx这个公式在变动成本计算、本量利分析、正确制定经营决策和评价各部门工作业绩等方面具有不可或缺的重要作用。(参见教材298页)
【该题针对“总成本模型”知识点进行考核】