71.【题干】下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的
B.用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的
C.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的
D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同
E.因劳动者同时与他人建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的
【答案】AD
72.【题干】劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是( )。
A.用人单位违章指挥,强令冒险作业危机劳动者人身安全
B.在试用期内
C.用人单位濒临破产
D.用人单位未依法缴纳社会保险费
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者
【答案】AE
73.【题干】根据《建设施工质量管理条例》,属于建设工程竣工验收应当具备的条件有( )。
A.完成建设工程设计的合同约定的主要内容
B.有工程使用的全部建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告
C.有完整的技术档案和施工管理资料
D.有勘察、设计、施工等单位分别签署的质量合格文件
E.有施工企业签署的工程保修书
【答案】CDE
【解析】
【考点】
74.【题干】在民事诉讼证据认定中,不能单独作为认定案件事实依据的有( )。
A.未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言
B.与一方当事人的代理人有利害关系的证人出具的证言
C.以严重违背公序良俗的方法获取的证据
D.无正当理由未出庭作证的证人证言
E.无法与原件、原物核对的复印件、复印品
【答案】ABDE
75.【题干】甲公司将其有权处分的在建工程抵押给银行。银行同时要求甲提供担保,未约定保证方式,借款到期后,甲无力偿还银行贷款,则该银行有权( )。
A.直接变卖该工程
B.直接转移占有该工程
C.直接与甲协议以工程折价受偿
D.向法院起诉拍卖该工程后优先受偿
E.直接要求保证人代为清偿债务
【答案】CDE
【解析】
【考点】
76.【题干】关于建设工程保修义务和损失赔偿责任的说法正确的是( )。
A.因设计问题造成的质量缺陷,施工企业先负责维修,其赔偿责任由施工企业向设计单位索赔
B.因监理单位错误管理造成的质量缺陷,先由施工企业负责维修,其赔偿责任由施工企业向监理单位索赔
C.施工企业未按照设计要求施工造成的质量缺陷,由施工企业负责返修并承担赔偿责任
D.因建筑材料质量不合格引起的质量缺陷如属施工企业采购的,由施工企业负责维修并承担赔偿责任
E.因使用单位使用不当造成的损坏问题,先由施工企业负责维修,其损失由使用单位自行承担
【答案】CDE
77.【题干】某施工企业在施工过程中,由于保护措施不当,致使毗邻建筑物开裂和倾斜。受害人将该施工企业诉至法院,提出的下列诉讼请求可以获得支持的有( )。
A.停止侵害
B.消除危险
C.恢复原状
D.消除影响
E.赔偿损失
【答案】CE
78.【题干】下列用工方式中,属于违法用工的有( )。
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不予分包企业工人签订劳动合同
D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
E.施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
【答案】AD
【解析】
【考点】
79.【题干】关于施工企业项目经理部的说法,正确的是( )。
A.项目经理部具有法人资格
B.项目经理经施工企业授权管理施工项目
C.项目经理部是施工企业组建的非常设下属机构
D.项目经理是施工企业的内部岗位
E.项目经理部自行承担施工行为的法律后果
【答案】BCD
80.【题干】下列招标情形中,属于不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人的有( )。
A.就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息
B.设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应
C.限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商
D.对不同的潜在投标人或者投标人采取相同的资格审查或者评标标准
E.依法必须进行招标的项目以特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件
【答案】ABCE
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