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2020年二级建造师建设工程法规及相关知识常考试题(9)_第3页

来源:华课网校 [2019年10月22日] 【

  1.【单选】用人单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。

  A.安排17岁的王某担任歌舞厅内的引导员

  B.安排怀孕5个月的女工钱某从事夜班工作

  C.安排17岁的张某从事国家规定的第4级体力劳动

  D.安排女职工李某担任矿井安检员

  2.【单选】劳动合同仅约定试用期的,按照《劳动合同法》的规定,该合同( )。

  A.试用期为劳动合同期限

  B.按无效劳动合同处理

  C.按无固定期限合同处理

  D.按完成一定工作任务为期限的合同处理

  3.【单选】 李某为做生意向其朋友张某借款10000元,借款期限3个月,未约定利息。借款期限届满,李某未还款。张某要求李某偿还借款本金及利息,李某以没有约定利息为由拒绝支付利息。关于李某是否应支付利息,说法正确的是( )。

  A.李某不必支付任何利息

  B.张某有权要求李某按民间习惯支付借款期间内的利息

  C.李某应按同其银行贷款利率支付借款期间的利息

  D.张某无权要求李某支付借款期间的利息,但有权请求支付逾期还款期间的利息

  4.【单选】甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同, 之前十二个月王经理的平均工资为8000元,当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按( )支付。

  A.2500元

  B.7500元

  C.8000元

  D.9000元

  5.【单选】根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括( )。

  A.劳动行政部门代表

  B.同级工会代表

  C.职工代表

  D.用人单位方面代表

  6.【单选】按照承揽合同的法律规定,下列关于定作人义务的表述中,正确的是( )。

  A.定作人不按约定支付报酬的,承揽人对已完工作成果有处置权

  B.定作人不能中途变更对承揽工作的要求

  C.由于承揽人工作具有独立性,定作人不负有协助的义务

  D.定作人怠于答复承揽人提出的有关图纸或技术要求中的问题而给承揽人造成损失的, 应赔偿损失

  7.【单选】某房地产开发公司与某金融机构签订了一份《借款合同》,合同中约定了借款的用途、数额、期限等内容。在履行合同中该金融机构未能按约定的期限提供贷款,造成了房地产开发公司的损失。此时金融机构( )。

  A.不承担任何责任

  B.提出解除借款合同

  C.可延期提供贷款

  D.应赔偿房地产开发公司的损失

  8.【单选】关于租赁合同特征的说法,正确的是( )。

  A.租赁期限超过20年的租赁合同无效

  B.没有约定时承租人可以转租

  C.租赁合同应当采取书面形式

  D.租赁物在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力

  9.【单选】关于融资租赁合同的说法,正确的是( )。

  A.承租人破产的,租赁物属于破产财产

  B.承租人享有与受领标的物有关的买受人的权利

  C.出卖人不履行买卖合同义务的,由出租人行使索赔的权利

  D.出租人应当履行承租人占有租赁物期间的维修义务

  1.【答案】B

  【解析】AC错误,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。同时,不得安排未成年人在娱乐场所工作。B正确,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。D错误,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  2.【答案】A

  【解析】劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  3.【答案】D

  【解析】本题考核借款合同利息支付的规定。BC错误,根据规定,自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的,视为不支付利息。

  4.【答案】B

  【解析】经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。故B选项正确。

  5.【答案】C

  【解析】劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

  6.【答案】D

  【解析】承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的,在通知定作人后,因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的,定作人应当赔偿损失。

  7.【答案】D

  【解析】贷款人应当按照合同约定提供借款。贷款人未按照约定的日期、数额提供借款,造成借款人损失,应当赔偿损失。故选项D正确。

  8.【答案】D

  【解析】A错误,租赁合同可以约定租赁期限,但租赁期限不得超过20年。超过20年的,超过部分无效。BC错误,租赁期限6个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。D正确,租赁物在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力(4)未经出租人同意,承租人不得转租。

  9.【答案】B

  【解析】A错误,承租人破产的,租赁物不属于破产财产,出租人是租赁物的所有权人。B正确,承租人享有买受人的权利;C错误,出卖人不履行买卖合同的,由承租人行使索赔的权利。承租人行使索赔权利的,出租人应当协助;D错误,承租人应当履行占有租赁物期间的维修义务。

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