11、关于民事诉讼执行程序的说法,正确的是()
A.具有执行力的裁判书只能由作出该裁判书的法院负责执行
B.执行可以采取查封、扣押、冻结等措施
C.执行异议审查和复议期间,暂停执行
D.执行申请人只能是诉讼当事人
【答案】B
【解析】考查民事诉讼的执行程序。民事诉讼的执行措施主要有:1、查封、扣押、冻结、划拨、变价被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产;教材P328
12、关于联合体投标的说法,正确的是()
A.招标人接手联合体投标并进行资格评审的,联合体应当在提交资格评审申请文件后组成
B.招标人应当在资格评审公告,招标公告或者投标邀请书中载明是否接受联合体投标
C.联合体某成员在同一招标项目中以自己名义单独投标,其投标有效
D.由同一专业的单位组成的联合体,按照资质等级较高的单位确定其资质等级
【答案】B
【解析】考查招标人、投标文件和投标保证金。《招标投标法实施条例》
进一步规定,招标人应当在资格预审公告、招标公告或者投标邀请书载明是否
接受联合体投标。教材P83
13、根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,属于施工企
业工程安全不良行为的是()。
A.在城市市区内建设工程的施工现场未实行封闭围挡
B.未按照节能设计进行施工
C.未对涉及结构安全的试块、试件以及有关资料取样检测
D.按照规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗,情节严重
【答案】A
【解析】教材P105
14、关于实施工程建设强制性标准的说法,正确的是()
A.工程建设强制性标准均为关于工程质量标准的强制性条文
B.工程建设中采用新技术、新工艺、新材料且没有国家技术标准的,可不受强制性标准的限制
C.工程建设地方标准中,对直接涉及环境保护和公共利益的条文,经国务院建设行政主管部门确定后,可作为强制性条文
D.工程建设中采用国际标准或者国外标准且我国未坐规定的,可不受强制性标准的限制
【答案】C
【解析】工程建设地方标准中,对直接涉及人民生命财产安全、人体健康、环境保护和公共利益的条文,经国务院建设行政主管部门确定后,可作为强制性条文。在不违反国家标准和行业标准的前提下,工程建设地方标准可以独立实施。P 教材260
15、关于建设工程合同承包人工程价款优先受尝权的说法,正确的是()
A.承包人的优先受偿权优于抵押权
B.承包人的优先受偿权可以对抗已经交付购买商品房大部分款项的消费者
C.优先受偿权的范围包括承包人因发包人违约所造成的损失
D.承包人行使优先受偿权的期限为1 年
【答案】A
【解析】《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》中规定,1、人民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中,应当依据《合同法》第286 条的规定,认定建筑工程的承包人的优先受偿权由于抵押权和其他债权,教材P116。
16、关于行政复议的说法,正确的是()
A.行政复议既可以解决行政争议,也可以解决民事或者其他争议
B.在行政复议中随时可以调解
C.行政复议可以应申请一并审查抽象行政行为
D.行政复议决定具有终局性
【答案】C
【解析】选项A 行政复议的任务是解决行政争议,而不是解决民事或其他争议。选项B 行政复议以书面审查为主,以不调解为原则;选项D,行政复议后还可以向人民法院提请诉讼。教材P304
17、关于建设工程自竣工验收备案的说法,正确的是()
A、施工企业自竣工验收合格之日起15 日内办理备案
B、自竣工验收备案必须提交监理单位出具的工程正式验收合格证明文件
C、工程竣工验收完成后,建设单位应向备案机关提交工程质量监督报告
D、工程竣工验收备案表一式二份,一 份由建设单位保存,一 份留备案机关存档
【答案】D
【解析】竣工验收备案,教材P293
18、关于节能技术进步的说法,正确的是()
A、利用财政性资金引进循环经济重大装备的,应当制定创新方案,并报有关部门审批
B、国家采取强制措施研发施工节能技术
C、节能技术政策大纲应由县级以上人民政府发布
D、各级政府应当对循环经济重大科技攻关项目的自主创新研究,安排财政性资金予以支持
【答案】A
【解析】节能搞技术进步,教材P191
19、根据《招标投标违法行为记录公告暂行办法》,关于招标投标违法记录行为公告的说法,正确的是()
A、依法限制招标投标当事人资质等方面的行政处理决定,所认定的限制期限长于6 个月的,公告期限为6 个月
B、被公告的招标投标当事人认为公告记录与行政处理决定的相关内容不符的,可以向公告部门提出书面变更申请,公告部门在作出答复前停止对违法行为记录的公告
C、原行政处理决定被依法变更或撤销的,公告部门应当及时对公告记录予以变更或撤销,并在公告平台上予以声明
D、行政处理决定再被行政复议或行政诉讼期间,公告部门应当停止对违法行为记录的公告
【答案】C
【解析】建筑市场诚信行为的公布,教材P106
20、关于劳动合同效力的说法,正确的是()
A、用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
B、存在用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
C、用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
D、劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
【答案】A
【解析】劳动合同的生效与无效,教材P131
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