11 建筑企业新职工上岗前应获得安全培训的学时不应少于( )学时。
A.
12
B.
20
C.
32
D.
40
参考答案：C
参考解析：
《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中指出，严格落实企业职工先培训后上岗制度。建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训。故选项C正确。参见考试用书2Z206025。
12 经双方协商一致，员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元，在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同，公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是( )。
A.
公司无须给予李某任何经济补偿
B.
公司应当给予李某6000元经济补偿
C.
公司应当给予李某7500元经济补偿
D.
公司应当给予李某9000元经济补偿
参考答案：C
参考解析：
《劳动合同法》第40条规定，解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故选项c正确。参见考试用书2Z204022。
13 某建筑施工企业没有建立健全特种作业人员的档案。对此，该施工单位受到的处罚是给予警告，并处一定额度的罚款。该罚款额度是( )。
A.
1万元以下
B.
1万元以上3万元以下
C.
5万元以上
D.
3万元以上5万元以下
参考答案：A
参考解析：
国家安全生产监督管理总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中规定，生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处1万元以下的罚款。故选项A正确。参见考试用书2Z206026。
14 2014年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了试用期，该试用期最迟至( )。
A.
2014年6月30日
B.
2014年8月1日
C.
2014年12月1日
D.
2015年6月1日
参考答案：C
参考解析：
《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。故选项C正确。参见考试用书2Z204021。
15 某施工企业的建筑工地发生安全事故，王某在事故中受伤，该企业向统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请，申请的时间期限不应超过自事故伤害发生之日起( )。
A.
7日
B.
15日
C.
30日
D.
60日
参考答案：C
参考解析：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，通常所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。故选项C正确。参见考试用书2Z206034。
16 关于确定中标人，下列说法错误的是( )。
A.
招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人
B.
招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同
C.
招标人和中标人可以订立背离合同实质性内容的其他协议
D.
招标人可以授权评标委员会直接确定中标人
参考答案：C
参考解析：
《招标投标法》规定，招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。故答案为选项C。参见考试用书2Z203012。
17 施工现场从事危险作业人员的意外伤害保险费的支付者是( )。
A.
建设单位
B.
施工单位和从事危险作业人员
C.
施工单位
D.
从事危险作业人员
参考答案：C
参考解析：
《建设工程安全生产管理条例》则规定，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。故选项C正确。参见考试用书2Z206034。
18 建筑业企业申请晋升资质等级或者主项资质以外的资质，建设行政主管部门不予批准的情形是( )。
A.
在申请之日前1年内有未履行保修义务情形
B.
在申请之日前2年内有未履行保修义务情形
C.
在申请之日前1年内有未履行保修义务，造成严重后果
D.
在申请之日前2年内有未履行保修义务，造成严重后果
参考答案：C
参考解析：
按照《建筑业企业资质管理规定》的规定，建筑业企业申请晋升资质等级或者主项资质以外的资质，在申请之日前1年内有未履行保修义务，造成严重后果的情形的，建设行政主管部门不予批准。故选项C正确。参见考试用书2Z207053。
19 注册建造师王某由于工作变动，与甲施工单位解除了劳动关系，受聘乙施工单位担任项目经理，则王某应按规定办理的手续是( )。
A.
初始注册
B.
延续注册
C.
变更注册
D.
增项注册
参考答案：C
参考解析：
《注册建造师管理规定》中规定，在注册有效期内，注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照规定办理变更注册手续，变更注册后仍延续原注册有效期。故选项C正确。参见考试用书2Z202032。
20 下列关于认证的说法，错误的是( )。
A.
当事人为达成调解协议作出妥协所涉及的对案件事实的认可，可以在其后的诉讼中作为对其不利的证据
B.
与一方当事人有利害关系的证人出具的证言不能单独作为认定案件事实的证据
C.
以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据
D.
无法与原件核对的复印件不能单独作为认定案件事实的证据
参考答案：A
参考解析：
在诉讼中，当事人为达成调解协议或者和解目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可，不得在其后的诉讼中作为对其不利的证据。故选项A正确。参见考试用书2Z208023。
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