2017年二级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟试题(9)_第6页

　　51 依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是(　)。

　　A.劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议

　　B.用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用

　　C.派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用

　　D.用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同

　　参考答案：C

　　52 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请(　)。

　　A.劳动争议调解委员会强制执行　B.劳动争议仲裁委员会强制执行

　　C.人民法院强制执行　D.劳动行政部门强制执行

　　参考答案：C

　　53 乙方当事人的违约行为导致工程受到损失，甲方没有采取任何措施减损，导致损失扩大到5万元。甲方与乙方就此违约事实发生纠纷，经过鉴定机构鉴定，乙方的违约行为给甲方造成的损失是2万元，乙方应该向甲方赔偿损失(　)万元。

　　A.1　B.2　C.3　D.5

　　参考答案：B　依照合同法的规定：当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。本题中甲方没有采 取措施减损，导致损失扩大到5万元，但经鉴定机构鉴定，乙方的违约行为给甲方造成的损失是2万元，因此只能获得乙方违约行为所造成的损失2万元，故选B。

　　54 用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，可以按规定(　)。

　　A.要求劳动者提供担保　B.与劳动者约定试用期限

　　C.扣押劳动者证件　D.要求劳动者参加工伤保险

　　参考答案：B　劳动合同期限是劳动关系双方当事人享有权利和履行义务的有效时间，用合同方式确定下来，才能确保合同内容的实现并使劳动关系稳定，因而是劳动合同存在的前提，故B为正确选项。工伤保险由用人单位办理，要求劳动者参加不正确。A、C选项均为法律禁止的行为。

　　55 下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是(　)。

　　A.劳动者提前30 日以书面通知用人单位可以解除劳动合同

　　B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同

　　C.劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同

　　D.用人单位不能单方解除劳动合同

　　参考答案：C

　　56 甲公司经济裁员6个月内重新招用人员，应当(　)。

　　A.恢复与被裁人员的劳动关系　B.重新与被裁人员签订劳动合同

　　C.优先录用被裁人员　D.通告被裁人员并在同等条件下优先录用

　　参考答案：D

　　57 债务人按合同约定向第三人履行债务的行为应属于(　)。

　　A.合同权利的转让　B.合同义务的转让

　　C.当事人的主体变更　D.当事人的主体不变

　　参考答案：D

　　58 标的物在交付之后，其孳息将(　)。

　　A.归买受人所有　B.归出卖人所有　C.双方共有　D.灭失

　　参考答案：A

　　59 某建设工程施工合同签订于2009年3月1日，合同约定工程开工、竣工日期分别为2009年3月10日和2010年10月1日，后工程于2010年10月20日竣工验收合格，现承包人欲行使工程价款优先受偿权，其最迟必须在(　)前行使。

　　A.2011年4月1日　B.2011年10月1日　C.2011年4月20日　D.2011年10月20日

　　参考答案：C　建设工程承包人行使优先权的期限是6个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之H起计算。本题中虽然约定了竣工日期，但工程竣工验收合格之日即201O年10月20日是实际的竣工日期，因此以该日期再加6个月，C答案正确。

　　60 下列关于买卖合同法律特征的相关表述中，正确的是(　)。

　　A.买卖合同属于单务合同

　　B.当事人交付标的物属于履行合同，与合同的成立有关

　　C.买卖合同不以一方当事人交付标的物为合同成立的要件

　　D.买卖合同是一种转移财产处置权的合同

　　参考答案：C