2018二级建造师《矿业管理与实务》基础题(9)_第3页

　　参考答案:请参考解析

　　系统解析:

　　问题1

　　【参考答案】

　　主要应纠正以下二点：(1)采用锥形掏槽不合适，根据设计进尺、巷道断面条件，宜采用直眼掏槽;(2)炮眼直径和药卷直径不匹配，造成不耦合装药结构，影响炸药破岩效果，宜采用直径为35ram的药卷。

　　【解题思路】

　　题目要求是找出爆破作业措施的不妥之处，并给予纠正。考虑爆破作业措施的影响主要有两方面的内容，一是安全，二是爆破效果。前者的内容在i包：r-规程，或者安全规程里，后者的内容在爆破基本知识里。

　　题目的背景介绍了两方面内容，一是巷道基本尺寸和计划循环进尺，二是掏槽方式，以及炮眼和药卷的基本参数。从这两方面的内容判断，不妥之处应是关系爆破效果的内容。

　　【考点解析】

　　掏槽方式一般分为直眼掏槽和楔形掏槽，它们各有优缺点，其中楔形掏槽的一个缺点就是随快速掘进要求的大进尺与对小巷道断面巷道的适应性问题，这与背景交代的内容是相联系的。通常施3-的炮眼直径是42ram，而药卷直径是35mm，与本题背景介绍的药卷直径25mm不同，所以另一个不妥就在于药卷直径是否太小的考虑，这涉及装药方式与爆破效果的关系问题。

　　问题2

　　【参考答案】

　　可能产生拒爆事故的主要原因有：

　　(1)装药捣实时用力不当，折断脚线;

　　(2)因连线不良，或错连、漏连等原因造成拒爆;

　　(3)因雷管问题造成拒爆，如电阻过大，无效、批号不一致等。

　　处理拒爆事故前，首先要全面、仔细检查，确定拒爆原因。因连线不良，脚线折断的原因，可重新连线起爆;因其他原因的拒爆则应在距瞎炮0.3m以外地方重新钻与瞎炮炮眼平行的炮眼，重新起爆;重新起爆后，爆破工应仔细检查矸石，收集所有未爆的雷管、炸药。

　　【解题思路】

　　钻眼爆破施工出现拒爆的原因有几种，究其原因大致就是两类，或者线路问题和或者是雷管自身的问题。注意，背景虽然介绍了雷管脚线折断的原因，但是这是班长“观察发现”，不是全面检查的结果，因此不能以为仅仅只此一个原因。正是这样，回答本题第二问时，仍然要从引起拒爆的各种可能原因出发，分别考虑它们的处理方法。

　　【考点解析】

　　因线路引起的拒爆原因，包括线路问题：连线时的接线不良，以及线路被损坏(捣雷管时或者其他因素);雷管问题，种种未能激起雷管起爆的因素。因为没有说明最终的拒爆的原因，因此应该将脚线问题和雷管问题的处理方法都考虑进去。

　　问题3

　　【参考答案】 不合适。

　　根据矿山安全条例，爆破事故未妥善处理之前，其他人员不得进入现场进行其他作业。施工班长强令与处理拒爆事故无关人员进入现场属违章作业，危及生命安全，因此施工人员有权拒绝。同时根据国家安全生产法规定，单位不得以这些行为为理由对职工扣发工资和奖金。因此，施工队的做法不合适。

　　【解题思路】

　　将本题“拆分”开来看，是一个如何解决施工管理与安全管理的矛盾问题。对于这类问题，一般总是以服从安全管理的要求为多。

　　题目的内容是施工队对此事件的具体处置是否合理，因此回答本题时应从两方面考虑，一是职工做法的合理性，或者说班长做法不合理;二是施3-队的处置方法不合理。因为职工做法合理并不一定表示施工队做法不合理。

　　背景介绍的情况是班长安排工作，工人拒绝执行;因此回答的内容应说明：1)班长的安排不符合安全管理要求;2)职工可以拒绝执行的理由。要注意的是，班长做法虽然不符合要求，不一定满足职工可以拒绝执行的条件，如还可能有“由工人提出合理建议”等处理办法。

　　最终的问题是施工队扣发工人工资和奖金的处置是否合适，因此尚应针对施工队扣工资奖金的做法，说明是否合理的理由。

　　【考点解析】

　　题目首先问是否合理，答题时必须首先回答合理或者不合理，不能缺项。

　　按照国家生产安全法和煤矿安全规程的规定，职工有权对违章行为提出批评、检举、控告，甚至拒绝指挥。煤矿安全规程第5条要求，矿山安全工作必须实行群众监督。企业必须支持群众安全监督组织的活动，发挥职工群众安全监督作用。职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥;当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点;当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。

　　背景说明的情况是雷管拒爆事故尚未处理好，事故环境存在严重的生命威胁。根据上述安全规程，除专职处理拒爆事故的人员外，其余职工理应“停止作业，撤到安全地点”。当拒爆事故尚未完全处理好时，此险情不能保证人身安全，因此职工拒绝作业是合理的。 完整的答题尚应进一步说明，扣发工资和奖金做法的性质。国家安全生产法规定，单位不得因从业人员在上述紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而采取降低工资、福利等待遇。因此施工队对这些职工的扣发工资、扣发奖金的处理是错误的。

　　问题4

　　【参考答案】

　　存在问题有： (1)提出的爆破作业措施不合理，说明施工队对凿眼爆破安全技术知识掌握不够。

　　(2)施工班长随意安排非爆破专业人员参与处理拒爆和连线等工作，并强令无关人员进入现场作业，违反安全规程。

　　(3)根据工作面崩落岩石甚少的情况判断，可能有不止2处雷管脚线折断的拒爆情况，施工班长急于赶进度，对事故现场未详细检查，对事故状况判断失误，考虑不周。

　　(4)施工班长和放炮员没有处理好瞎炮事故离岗，没有执行在工作面进行交接班工作的要求，违反规程要求。

　　【解题思路】

　　本题是归纳背景介绍的施工队的管理人员的一系列错误做法，所以要从作业措施的编制开始，一直到事故经过、事故处理的过程来考虑。要注意的是，职工拒绝执行班长安排、自行离岗是合理的，不等于班长自行离岗、不履行自己的职责是合理的。

　　【考点解析】根据前面回答问题过程中的考虑，大致可以归纳有这样几个方面：1)作业措施编写的失误;2)对拒爆事故原因的考虑不周;3)拒爆事故后的工作安排不妥;4)班长随意弃职离岗，并造成对交接班工作的影响。1～3方面的内容前面已经有分析，所以本题应注意第4方面的内容。