21.关于用人单位向劳动者攴付报酬的说法,正确的是(C)

　　A.劳动报酬中的货币1资不包括津贴、补贴和奖金

　　B.川人单位支付的资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式攴付

　　C.劳动者依法参加社会活动期间,川人单位应“依法攴付资

　　D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不攴付1资

　　22.小刚未满17岁即应聘于某鮑T单位,下列关于此事说法正确的是(D)

　　A.小刚未成年,签订劳动合同属于无效劳动合同

　　B.因为是临时T作,可以不签劳动合同

　　C.不得安排小刚从事有毒有害的劳动

　　D.可以安排小刚从事有毒有害的劳动,但必须保证安全

　　23.女大学生孙某毕业后被介业录用。孙某为了锻炼门,主动要求到最苦、最累、

　　最脏的岗位上作。企业可以满足她的要求,但不得安排的作是(A)

　　A.高处高温:作

　　B.低温、冷水作业

　　C.夜班劳动

　　D.矿山井下作业

　　24.关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是(C)

　　A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制

　　B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲

　　战委员会申请仲裁

　　C.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年

　　D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算

　　25.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、,用人单位代表组成芳动争议仲裁委员会主任由(C)担任

　　A.同级会代表

　　B.用人单位代表

　　C.劳动行政部门代表

　　D.人民法院指定的人员

　　26.某让筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地

　　的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《芳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是(B)。

　　A.必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会中请仲裁

　　B.只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

　　C.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出

　　D.仲裁应“自芳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面中请

　　27.劳动争议申请仲裁的时效期间为(A)

　　A.1年

　　B.2年

　　C.6个月

　　D.4年

　　28.《建筑法》属于( )法律体系范畴。

　　A.行政法

　　B.民法商法

　　C.经济法

　　D.社会法

　　【答案】A

　　29.根据《民法通则》，施工单位的项目经理属于施工单位的( )。

　　A.委托代理人

　　B.法定代理人

　　C.指定代理人

　　D.职务代理人

　　【答案】A

　　30.地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，国务院认为应当适用部门规章的，应当( )。

　　A.由制定机关裁决

　　B.由全国人民代表大会裁决

　　C.由国务院裁决

　　D.提请全国人民代表大会常务委员会裁决

　　【答案】D